对放工员工举行搜包，苹果公司付出代价：赔2亿元！

放工打个卡，这听起来很正常。不外，放工搜你的包，您能继续吗？苹果公司的零售专卖伙计工就由于不能继续公司搜包如许的做法，申请发起了团体诉讼。

据界面消息综合彭博、贸易黑幕8月16日报道，苹果公司将向加州员工付出3050万美元（约合人民币2.07亿元）补偿，以办理他们因在放工时被搜包但没有得到报酬而提起的索赔。

原告称，苹果没有补偿门伙计工在放工时被查抄手提包和iPhone而付出的时间。对于一些员工来说，在打卡放工后通常要等上几分钟，乃至更长时间，相当于每年约莫1500美元。

这桩团体诉讼涵盖了14683名加州员工，匀称每位员工得到1328美元（约合人民币9000元）补偿金。在被提告状讼后，苹果不再对员工放工进步行搜包查抄。

资料图，图片泉源：逐日经济消息 兰素英 摄

苹果员工：搜包有辱品德

央广网此前报道，这个官司的因由是，苹果公司在美国加利福尼亚州的52家专卖店中对员工随身携带的包举行查抄。资料表现，早在2013年，有员工以为苹果由于搜包查抄延长时间，应该向员工付出加班费，并以此提告状讼。

有原告指出，每次贩卖职员脱离专卖店时，此中也包罗进餐苏息时间，都须要继续“扫描”或搜包查抄。

据国际在线报道，苹果员工曾向老板蒂姆·库克(Tim Cook)发送投诉邮件，求全谴责苹果零售店对待雇员犹如“罪犯”。

这些电子邮件是2013年的一宗诉案中的部分证词，当时法官下令对这些质料作保密处理惩罚。

至少有两名苹果零售店的员工直接向苹果CEO库克投诉，称公司对零售伙计工搜包的政策不光令人尴尬另有辱品德。此中一名员工在2012年向库克发送邮件称，零售店司理“被要求将公司‘宝贵’员工当罪犯对待”。

状师：企业对员工搜包不正当

据央广网此前报道，企业针对员工搜包，这种方式一样平常是为了防止员工顺手牵羊。之前也曾有媒体披露，有的卫生纸公司，每天放工时各人都要继续工作职员在公司大门口的搜包查抄，大概查抄摩托车后备箱，乃至是搜身。

央广网此前报道称，在旅店行业，如许的做法也不少见。记者采访到的一位旅店工作者表现，自己所在的旅店曾经由于有物品丢失，中断性的实行过如许的政策。

资深状师郝俊波表现：企业对员工搜包，应该说我以为险些在每个国家都是不正当的，是否公道呢它有一个道德标准，我们不太容易判断，但是一样平常来讲任何公民他都是有自己的隐私权的，别说他是你的员工，纵然是平常人除了执法构造，任何人也没有权利去搜他的包。

编辑|何小桃 杜波 杜恒峰

校对|孙志成

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