疯狂的劳务黑中介：高薪诱导招暑期工，底子工资仅2490元，上百人被骗

蓝鲸消息7月24日讯（记者 陆鹏鹏）高薪诱骗、胡乱收费、扣押证件、签假条约……本来只是想进厂打工挣点钱，没想到被中介骗得团团转。

暑期已至，各地用工市场渐渐升温，借此机会劳务黑中介以招工名义放肆割韭菜，致使浩繁求职者被骗上当。对此，蓝鲸记者深入观察了劳务黑中介背后乱象。

劳务黑中介的圈套：

进厂打工包三餐留宿，勤快点月薪8000

蹦蹦（化名）是劳务黑中介的受害者，本年7月初，她本想找一份暑期进厂的工作挣点钱，听闻苏州工资高，于是在雇用平台上找到一份电子厂的工作，殊不知，从沟通一开始她就掉入了黑中介设下的“圈套”。

蹦蹦对蓝鲸消息记者称：“其时在雇用平台上，中介发布的信息是‘苏州电子厂打工，30块一个小时，报销车费，工作轻松’，于是我便信以为真。加微信后，对方表现勤快点月薪可达8000，包吃包住、三餐免费、宿舍六人独立卫生间……”

据蹦蹦描述，在去之前中介会努力刻画进厂的长处，一旦被骗已往之后，全部情况都和当初允许的不一样。

转四次车才到工厂，上百人被诱骗至此

首先是工厂所在对不上。

“去之前中介发的所在是腾辉电子（苏州）有限公司（下称腾辉），但我到了这家工厂之后，才发现根本没人。对方又给了另一个新的口试所在，要我打车已往，到了新的所在后，和中介签了一个劳务调派暂时条约，还交了380元（被褥+车费）的费用。如许一来，厂子没见到钱也没挣到，已经花了大几百了。”

然而事情至此还没有竣事，在口试所在聚集完后，蹦蹦被拉上了一辆大巴，在车上足足等了一个多小时，期间还签了一份条约。随后又拉到一个类似公园的地方，据她描述，这里聚集了上百号人，是一个聚集点，约莫停顿半个小时后，终极被拉去了嘉善的厂区，途中大巴开了整整三个小时。

老家→腾辉电子厂→口试点→公园聚集点→嘉善厂区。“就如许几经周折，终于来到了工厂，但这与当初所允许的苏州腾辉并不是同一个厂。聚集点一车一车人不停被拉走，在车上时身份证还被收了，感觉就像生齿拐卖。”追念起整个过程，蹦蹦至今心有余悸。

厂没进，先费钱

中介收费后销声匿迹

除了虚报工厂外，进厂实际工资和当初允许的工资也完全差别。

蹦蹦称：“前后一共签了两个条约，一份是和劳务中介签的，这份允许26元/小时。另一份是和厂里签的电子条约，但条约上没有写明时薪，厂里的人只是口头告知了工资待遇，底子工资仅2490元，其他加班工资叠加折算下来才16元/小时。据宿舍其他人透露，员工一个月累死累活才能拿四五千元。”

由于忍受不了中介的多次诱骗，蹦蹦终极逃离了这家工厂。但到如今为止，中介当初允许可以报销的盘费和被褥费等还没有到账，无论如何发消息，对方始终不回应。

值得注意的是，当记者以求职者的身份添加该中介的微信时，对方秒通过。并以和蹦蹦沟通时同样的话术，约请记者前往厂里打工。

夸大薪资、签假条约、胡乱收费、扣押证件

劳务黑中介乱象层出不穷

蓝鲸消息记者了解到，诸云云类的案例不在少数，不少求职者向记者反馈了相似的变乱，外交媒体上，也有大量用户曝光了苏州黑中介乱象。

一位求职者对蓝鲸消息记者透露：“说黑中介是骗子绝不为过。就连出租车上的司机年老都说，这边每年都会有一批又一批人上当来这里。苏州本地电子厂的门卫都说我们这里不招人了，你们上了中介的当了。”

总结来看，在招工时黑中介会虚伪允许、夸大工资，先以高薪为诱饵吸引大量暑假工前往报名。

在此过程中，黑中介还会胡乱收费、扣押证件、签虚伪条约，一步一步诱导求职者走向事先设下的圈套。终极一系列收费流程走完后，才安排求职者进厂。进厂后，之前允许的齐备就与中介无关，中介也无需为此负责，转而去收割下一批受害者。

在求职者看来，这些能安排进低薪工厂的中介已经算本心的，尚有些无良的黑中介将求职者招来后滞留在本地，终极无工可打只原路遣返。

归根到底，中介挣得就是人头钱，固然一个人只有几百块，但聚沙成塔，进厂打工的人越多，中介挣得越多。

劳务中介合规性成疑

业内人士：高薪招暑期工的根本是骗子

蓝鲸消息记者查询发现，蹦蹦在雇用平台接洽的公司名为亿创人力资源服务，全名为杭州亿创人力资源服务有限公司。

然而在蹦蹦签订的两份条约中，并未出现该公司的名字。

据第一份“劳务调派暂时劳动条约”表现，员工入职的工厂为嘉善立讯，未出现中介公司的名字，也没有盖章，后续嘉善立讯工厂方面也不认可这份条约，因此这份条约为中介方迷惑求职者而签订的假条约。

据另一份条约表现，中介公司为安徽贵仁永人力资源服务有限公司，入职的工厂为嘉善立讯。

图片记者查询发现，亿创和贵仁永两家公司的经业务务均不包罗“中介活动、劳务调派”，因此这两家公司从事的“拉人进厂业务”是否合规尚有待考据。

一位劳务公司人事对蓝鲸记者透露：“如今江浙沪工厂已经根本不招工了，暑期工市场已经非常饱和，那些打着时薪30元标语招人的中介99.99%都是骗子，骗到一个是一个，挣得就是人头钱。在市场饱和的配景下，工厂用人成本非常低，一大批人等着进厂打工，时薪已经被压得非常低了，尤其是大弟子千万不要被这些雇用广告诱导。”

状师：黑中介乱象涉嫌违法，弱势群体易被蒙蔽

事实上，类似的案例并不但有在苏州发生，日前西安本地媒体也报道了“上百名大弟子在西安找暑期工被骗”的消息，7月22日，西安经济技能开发区管理委员会官方微博发布情况转达称，涉事企业已被责令停息谋划。

对于这种劳务黑中介乱象，蓝鲸记者咨询了相关状师。北京盈科（天津）状师变乱所宋姗姗状师表现，乱象的告急缘故因由是不停有市场需求，雇用者和求职者需要这个渠道，如企业季节性或暂时性的用工需求，雇用单元急于用工，且并不乐意付出较高的费用。而正规雇用渠道难以满足这些需求，为黑中介提供了生存空间。较为弱势的求职者，如大弟子、农夫工等群体，对雇用信息风险判定意识较低，缺乏法律意识，容易被黑中介的虚伪宣传所蒙蔽，且事后不举行维权。黑中介的乱象，只大概被镌汰，从社会发展规律来说，如今时期，是不太大概完全消除的。

对于高薪诱骗招工、胡乱收费、扣押证件、签假条约等此类举动，宋姗姗状师表现，高薪诱骗招工涉嫌诈骗罪，在雇用过程中，如果中介公司以高薪为诱饵，捏造事实或遮盖真实信息，使求职者产生错误认识，并基于这种错误认识而处分产业（如要求付出培训费、押金等），则构成《中华人民共和国刑法》中的诈骗罪。

胡乱收费如涉及金额较大或情节严峻，也能构成刑事犯罪。由于《劳动条约法》第九条已经明确规定，用人单元招用劳动者，不得扣押劳动者的住民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供包管大概以其他名义向劳动者收取财物。比如这个案件中被褥费、车费、体检费，如果中介收取了大量的费用，不但侵害求职者的合法权益，也粉碎了社会秩序。

宋姗姗状师表现，在签订条约签，发起求职者先查询雇用单元是否具有劳务调派资质，很多条约显着存在不合法。约定小时工资低于本地规定的最低标准（各地人社局官网均公布了最低月工资标准、最低小时工资标准），鉴于此情况，发起求职者明确拒绝入职。

别的，暑期工被骗后可以向相关部分举行投诉，如劳动行政部分、工商部分等部分。拨打雇用单元、中介单元所在地的羁系部分的电话。如果投诉无法办理标题，可以通过申请仲裁、提前诉讼的方式办理。