奥特曼被开除部分缘故原由曝光：多位OpenAI员工投诉其故意理荼毒举动

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腾讯科技讯 12月9日消息，据外媒报道，人工智能研究公司OpenAI近来上演了一出“逼宫”大戏，董事会忽然开除了首席实行官山姆·奥特曼（Sam Altman），这在整个科技圈都闹得沸沸扬扬。不外，至今各人都还不清晰奥特曼到底为何被卷铺盖。据两位知情人士透露，部分缘故原由大概是由于有员工投诉他存在生理荼毒举动。

本年秋日，少数高管向OpenAI董事会表达了对奥特曼的担心。据两名认识董事会想法的人士透露，固然奥特曼在人工智能范畴是一位受人尊重的导师、精良的初创企业投资者和代言人，但他的举动却对公司造成了一些紊乱和延误。有领导层提到，奥特曼涉嫌让员工以不康健的方式相互对立，从生理上荼毒员工。

固然董事会成员没有效锋利的言辞来形貌奥特曼的举动，但这些诉苦反映了他们多年来与奥特曼的一些互动。他们已经在讨论是否有本领让这位首席实行官负担责任。比方，有董事会成员以为奥特曼对他们说谎，这也是原董事会成员海伦·托纳（Helen Toner）发起罢免办法的缘故原由之一。

新的投诉引发了对奥特曼举动的检察。在此期间，董事会权衡了他在公司各派系中造就忠诚部下的举动，以及大概失去与其反面的关键领导人的风险。他们还思量了几名员工的陈诉，这些员工说他们担心遭到奥特曼的抨击。有员工告诉董事会，在他与首席实行官分享了品评意见后，奥特曼对他充满敌意，并在他的团队中诋毁他。

据知情人士透露，对奥特曼举动的投诉是董事会在11月17日忽然决定开除他的一个告急因素。固然最初的缘故原由是双方在人工智能安全发展题目上存在分歧，但至少在某种程度上也是出于如许的来由，即他的举动将使董事会以为无法监督这位首席实行官。

然而，就在5天后，OpenAI员工发布了一封公开信，威胁要团体辞职以支持奥特曼复职。800名员工中的绝大多数都签了名。OpenAI发言人表现：“我们信赖奥特曼是OpenAI的最佳领导者。高层领导团队划一要求他重新担当首席实行官，并要求董事会辞职，我们95%以上的员工签订了一封公开信，支持这些办法。”

如今，重新执掌OpenAI的奥特曼大概会发现，公司内部并非如外交媒体上所表现的那样团结划一。

据知情人士透露，一些员工表现在奥特曼被清除首席实行官职务后不久，他的支持阵营就开始拦阻董事会的决定。几小时内就有消息称董事会不正当，并非难奥特曼被开除是OpenAI团结首创人兼首席科学家伊利亚·苏茨凯弗（Ilya Sutskever）发动的一次政变。

在外交媒体、消息报道和匿名应用Blind上，有一群人被确以为OpenAI的在职员工。他们说，在思量是否要在那封威胁团体辞职的公开信上署名时，他们但是受到了来自同事的巨大压力。不外，也有OpenAI的员工出头否认有任何欺凌他们签订这封信的说法。

一位叫@roon的OpenAI技能职员在X上发帖说：“公司有一半的人在破晓2点到3点之间签了名，这可不是靠同事压力能做到的。”另有在OpenAI产物部分工作的乔安妮·张（Joanne Jang）也表现，没有任何外在影响在起作用。她说：“谷歌文档出了故障，以是人们在破晓2点到2点30分相互发短信，哀求有誊写权限的人输入他们的名字。”

对于老员工来说，在公开信上具名另有额外的动机：奥特曼的脱离但是危及了一项投资协议，这个协议允许他们将自己的股票卖回OpenAI，无需等待公司上市就可以套现股权。听说，这笔交易业务是由投资人约书亚·库什纳（Joshua Kushner）旗下的风谋利构Thrive Capital牵头，对该公司的估值靠近900亿美元，是4月份估值280亿美元的三倍多。而首席实行官的去职大概会导致该公司的代价大幅缩水。

知情人士表现，OpenAI的董事会成员预推测员工们会对奥特曼被开除感到不满，但当OpenAI的管理团队好像团结划一支持让他返来时，他们也吃了一惊。如今，OpenAI允许要对这次剧变睁开内部观察，究竟他们也得想办法重修董事会、和缓与关键相助搭档微软之间的关系。

在OpenAI博客上的一篇文章中，董事会表现，在检察发现奥特曼“在沟通中始终不坦诚”后，他被免去了首席实行官的职务。此前曾有报道称，董事会的投票是由一种利用模式引发的，其根源在于奥特曼试图制止对他在OpenAI的权利举行检察。

而据一名认识当时董事聚会会议事步伐的人士透露，奥特曼本人但是资助开创了OpenAI独特的董事会结构。该构造有多达九名成员，此中大多数成员与OpenAI没有经济接洽。但在他被炒的时间，董事会只剩下六名成员：三名员工(总裁兼团结首创品德雷格·布罗克曼（Greg Brockman）、奥特曼和苏茨凯弗以及三名独立董事（托纳、科技企业家塔莎·麦考利（Tasha McCauley）和Quora首席实行官亚当·德安吉洛（Adam D'Angelo））。

由于缺乏有关董事会动机的详细细节，各人可就有了推测和歪曲的空间。有些人的话题会合在苏茨凯弗身上。本年7月份，他被任命为一个新的人工智能安全团队“超等对齐”（Superalignment）的团结负责人，目的是确保先辈的人工智能体系依照人类的意图。他关于通用人工智能（AGI）潜伏伤害的公开言论，更是为贸易优点风险的担心提供了来由。

苏茨凯弗面临打消投票的压力尤其大。不到三天后，他在X上表现对到场董事会的决定“深感遗憾”，还在员工的辞职信上加上了自己的名字，并发誓要让公司重新团结起来。奥特曼好像对此表现附和，还在X上给他点了三个红心心情符号。

苏茨凯弗在OpenAI的将来如今还不确定。但奥特曼在重新担当首席实行官后给全体员工发送的电子邮件中写道：“我们渴望继承我们的工作关系，并正在讨论怎样让苏茨凯弗继承他在OpenAI的工作。”他的状师也在一份声明中表现：“关于董事会发生的事变，有很多疯狂而禁绝确的报道，但归根结底，苏茨凯弗已经非常公开地表现，奥特曼是领导OpenAI的符合人选，他对自己重新掌舵感到非常高兴。”

周三上午，苏茨凯弗在X上分享了一篇隐晦的帖子，报告了他在已往一个月里罗致的很多教导。他写道：“如许的教导之一是，‘殴打将继承，直到士气好转’这句话的利用频率超出了它应有的范围。”固然这条贴文很快就被删除了，但依然引发了很多推测。 （编译/金鹿）