生齿增量全国第一，“抢人第一省”再也藏不住了

在全国生齿负增长的配景下，统计年鉴显示，2023年全国31个省市，仅有11个实现了常住生齿正增长。

增长超过10万的，仅有浙江、广东、海南、上海、江苏、新疆六个省市。

此中，浙江又以50万的生齿增长量，力压位居第二的广东（49万），一连三年高居全国增量第一，对其他省份形成了“断崖式”领先。

更令人惊奇的是， 虽然浙江和广东生齿增量差不多，但两者的构成却有巨大的差别。2023年，广东生齿天然增长了35万，而浙江生齿天然淘汰了5.7万。

换句话说，广东生齿增长重要靠生娃，而浙江的生齿增长重要靠抢人。

假如不思量生齿天然增减的因素，那么，2023年，浙江生齿净迁入为55.7万人，而广东为14万，相差3倍之多！

中国“抢人第一省”，再也藏不住了。浙江，为何能成为“抢人大战”的赢家？

从前我们说“东西南北中，发财到广东”，但外来生齿占比最高的省份，却是浙江。

七普数据显示，浙江省外流入的常住生齿达1618.6万人，外来生齿占总生齿的比例高达25.1%，高居全国第一。

匀称算下来，浙江每4个人里，就有1个是外地人。

这些外来生齿，重要来自哪些省份？浙江统计局曾经公布了2020年省外活动生齿的泉源地，流入浙江的外地人，重要来自安徽省、贵州省、河南省、江西省、四川省，每个省都超过100万。

值得注意的是，这5个省份中，除了安徽和江西之外，贵州、河南、四川都跟浙江并不相邻。

特别是相隔千里的贵州，越来越多人正在涌入浙江。相较于2010年，贵州流向浙江的生齿十年间增长了132.9万，已经达到282.8万之多。浙江，成了贵州生齿流出的第一目标地。

这就很故意思了。要知道，贵州间隔成都、重庆都比力近，传统上也属于“泛珠三角”省份，到广东也很方便，为何要扎堆前去浙江，舍近求远呢？

显然阐明白浙江的强大吸引力。水往低处流，人随财产走。经济和就业，无形中引导着生齿的活动。

来到浙江的，重要是打工人群体。根据七普数据，浙江的流入生齿中，16-59岁劳动年事生齿为1411.4万人，占总量的87.2%。浙江省统计局分析，省外流入生齿的迁移缘故起因重要是工作就业，占总量的82.2%。

为什么这几年，浙江提供的就业时机越来越丰富？这又跟民营经济发达，有很大的关系。

中国常用“56789”来概括民营经济的重要作用——即民营经济贡献了50%以上的税收，60%以上的国内生产总值，70%以上的技能创新结果，80%以上的城镇劳动就业，90%以上的企业数量。

而在民营企业的规模和质量上，浙江都是当之无愧的全国第一。

2023年，浙江年末在册民营企业和个体工商户为1001万户，初次突破千万户，占全部策划主体的比重为96.8%，民营经济增长值占全省生产总值比重的67.2%。

在全国工商联发布“2024中国民营企业500强”榜单，浙江上榜的民营企业有106家，已经一连多年位居全国第一。

排名厥后的江苏（89家）、山东（50家）、广东（50家）、河北（34家），与浙江差距都比力显着。

此外，和邻省江苏团体方向传统制造业差别，浙江财产的最大特点就是“新”，更方向新财产、新业态、新经济。这也让浙江偶然机抢占更多年轻、高学历的生齿。

最具代表性的就是杭州。2023年，杭州数字经济核心财产实现营收18737亿元，位居全国第一；数字经济增长值对GDP贡献占比为28.3%，同样也是全国最高。作为中国重要的互联网之都、电商之都，杭州吸引了大量年轻人前来就业、创业，多年来都是国内人才净流入率第一的都会。

七普数据显示，2020年浙江的迁入生齿中，18~34岁青年生齿占50.2%。随着源源不绝的年轻人“用脚投票”，原来有些老龄化倾向的浙江，居然变得更年轻了。

浙江生齿增长的另一大上风，是全省发展特别平衡，每个都会都是全国抢人的“吸水泵”。

国内绝大多数省份为了应对“抢人大战”，都形成了“强干弱枝”的模式——省内的生齿，不绝向省会都会大概核心都市圈聚集，以一省之力托举出一个超等都会。

好比湖南省，就是长沙“一城独大”。据湖南统计局数据显示，2022年末，湖南常住生齿6604.0万人，比上年淘汰18.0万人。全省14个地市州中，除了长沙实现正增长外，其他13个地市州全部为负增长。

浙江的情况，就完全差别了。

2023年，浙江省内全部11个地级市，均实现了常住生齿的正增长，连位置最冷清、生齿最少的舟山市，都增长了3000人。

同时，浙江的都会生齿梯队，分布也非常公道。除了杭州生齿早早突破1000万以外，宁波和温州正在奋起直追，大概几年之后就将成为浙江第二和第三个千万级都会。GDP最强的3座都会杭州、宁波、温州，成为保卫浙江生齿增量的绝对主力，合计贡献了全省60%以上的生齿增量。

而在三座都会之下，浙江还培养了几个中型都会，如嘉兴558万、金华716万、台州671万等。这些都会也体现出强劲的生齿吸引力，相称不寻常。好比，在2022年、2023年：

绍兴生齿分别增长1.6万、4.1万；金华生齿分别增长0.7万、3.6万；台州生齿分别增长1.7万、3.4万；丽水生齿分别增长0.1万、1.3万。

这样的生齿平衡增长态势，放眼国内，没有任何一个其他省份可以或许与之媲美。就连号称地区平衡发展最好的江苏省“十三太保”，也做不到生齿普涨，在苏北都会盐城、宿迁等均出现了常住生齿负增长的情况。

能做到生齿增长“全面着花”，体现了浙江的一个根本特点——均富。

浙江的城乡、地区差距，都是全国最低的。根据2020年的数据，浙江城乡住民收入倍差为1.96，低于江苏、福建和广东（分别为2.19、2.25、2.49），也远低于全国的2.56，省内最高与最低地级市住民收入倍差为1.67，是全国唯一全部设区市住民收入都超过全国匀称程度的省份。

对绝大多数浙江人来说，家门口就能找到好工作，不必要思量背井离乡。

在浙江，不但仅是地级市，每个县乃至每个镇，都能形成财产特色，吸引生齿。比方“小商品之乡”的县级市义乌，以及“东方好莱坞”横店镇。这两个地方，其实都位于浙江的山区腹地。

乃至在镇以下，浙江的村庄都是全国最富的。小红书上，许多浙江农民住宅的豪华程度，惊呆了网友的眼睛：

独栋欧式、新中式、全石材的外立面，各种罗马柱以及雕花，搭配公建化的玻璃落地窗……但这，在浙江只是普通的“农民自建房”而已。

只能说浙江不愧是“共同富裕先行树模区”，从都会到农村，都散发着吸引人的气质。

浙江不但根本好，条件优厚，抢人的时候也肯定不暗昧，脱手又狠又准，主打一个诚意满满。

2022年，浙江省丽水市遂昌县的一份当局雇用公示，就曾经引发过惊动。

这个常住生齿仅有不到20万的小县城，雇用的24个工作岗位，入围职员险些全部来自双一流高校。

此中有4名博士、19名硕士，本科毕业生仅1人，不少都来自浙江大学、中国科学技能大学、上海交通大学等名校。

小小遂昌县，凭什么抢赢高端人才？当地规定，符合初次新引进到遂昌工作的整日制博士研究生，政策嘉奖/购房补贴高达75万元，而整日制硕士研究生、高考第一分数段登科的整日制本科生（也就是一本本科生），也可享受45万元的“政策大礼包”，相称优厚。

你也许会问：一个小县城而已，为什么要那么多硕博生？但是浙江的各级当局都会答复，我就是必要啊！

对浙江来说，抢人才不必要太多表明，由于当局的服务、营商环境的大力改善，都离不开人。

好比，许多人第一次来浙江服务，就被这里当局的高效率震撼到了，简直把“最多跑一次”卷到了极致：

本科毕业，申请人才补贴，填好资料，直接10分钟到账2w；

给小孩上户口，没有拿完婚证，都预备回家再取一趟了，结果工作职员直接从民政局体系调出来，办好了；

同一业务短时间内取两次号，都会有人专门打电话来问你为什么要跑两次；

……

这样的公共服务程度，也成了许多人选择在浙江留下的加分项。

在浙江的许多当局文件里，都提到”浙江的天然禀赋一般，没有太多独特的天然资源”。因此，浙江省一直都把人看作最为重要的资源，把吸引人才刻在当局的决定基因里。

本年2月18日，春节后开工的第一天，浙江省委就召开集会，主题是要努力打造“三支队伍”：

高素质干队伍伍

高程度创新型人才和企业家队伍

高素养劳动者队伍

比年来，各省市召开“新春第一会”已是常态，但把人才培养主题放在云云重要的位置，浙江省是第一个。

浙江对于人才的器重，不但是声量高，动作也非常敏捷。2023年7月，浙江省出台户籍制度改革新政，全面放开放宽城镇地区落户限定，放开人才落户，放宽投靠落户，实验户籍准入年限累计互认。

根据户籍新政，长三角都会群内缴纳的社保，在浙江办理转移接续手续后，落户时可以合并计算。什么概念？

——只要在长三角地区工作过几年，就可以在浙江恣意都会直接落户了。

来了长三角，就是浙江人。这样大力度的户籍宽松，浙江也是经济强省里是动作最早、力度最大的。“抢人”优等生，拼起来比谁都积极，未来很长一段时间，浙江在生齿竞争上，都将稳居前列。

这个中国“最会抢人”的省份，还会祭出什么新招、取得什么新成效，将是一个观察经济走向的绝佳风向标。

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