Google，OpenAI 的人才库

ChatGPT 母公司 OpenAI 沿着 Google 打下的底子，找到可行的技能方向。信任它们也在这个过程中察觉到了最适当的人才库 —— Google。

硅谷科技媒体 The Information 稍早时间说，在 OpenAI 发布 ChatGPT 前的几个月里，OpenAI 至少挖来 5 名 Google 员工到场调试 ChatGPT，以便其能在 11 月上线。之后 OpenAI 继承从 Google 招人。

报道的作者转述几位继承采访的前 Google 员工的话说，Google 的过分审慎推动员工探求新机会。比如在 OpenAI 的根据语义天生图象的 AI 做图工具 Dall-E 2 大热之后，Google 还继承调试本身守旧版本的画图工具：不能画脸，员工利用前也要签免责声明。

Google 员工一个很典范的心态是公司老了。别的另有 Google 前员工以为公司对人工智能的投入较审慎，限定研发职员利用开发资源，举的一个 “反面例子” 是 OpenAI 根本可以在微软云服务 Azure 上免费练习模子。

根据我们厥后在 LinkedIn 的进一步搜索，显然更多人在这段时间内从几家硅谷大公司跳槽到 OpenAI，他们有的来自 Google，有的来自 Meta，另有的来自 Google 旗下的 DeepMind。后者开发的围棋 AI AlphaGo 2016 年 4:1 打败了天下第一的李世乭（或李世石），2021 年又公布可以猜测险些全部卵白质形状的 AlphaFold。

以下是我们找到的此中一些人的换岗时间和前东家，看起来似乎都是无缝衔接，似乎都没有竞业限定，这一点完全不像大洋彼岸的中国偕行：

-Jacob Menick，研发 ChatGPT，主任工程师，2022 年 9 月到场，之前在 DeepMind 工作 6 年。

-Andrew Busker，主管雇用员，2022 年 12 月到场，之前在 Google 干了 1 年。

-Scott Mayer McKinney，主任工程师，2022 年 7 月到场，之前是 Google Health 放射学工程负责人，待了 5 年多，在那边教 AI 辨认癌症影像。

-Hyung Won Chung，刚公布到场 OpenAI，之前在 Google Brain。

-Barret Zoph，主任工程师，2016 年到 2022 年 8 月不停在 Google Brain，离开以后做天使投资，9 月到场 OpenAI。

-Aidan Clark，主任工程师，2022 年 7 月到场，LinkedIn 上没说具体做什么的，之前在 DeepMind 工作近 5 年。

-Jack Rae，主任工程师，2022 年 6 月到场，之前在 DeepMind 工作 7 年多。

-Brian Kelleher，技能雇用职员，2023 年 1 月到场，之前在 Facebook 工作 9 年多。

那 ChatGPT 是怎么对待 OpenAI 和 Google 在人工智能范畴竞争的？

2 月 13 日版本的 ChatGPT 说：两家公司在人工智能范畴有肯定程度的竞争关系，但发展重点和研究方向有所差别。Google 不停在推动深度学习和大规模数据处置处罚的研究，而 OpenAI 则更留意通用人工智能的研究，探索怎样让人工智能更具有普适性和机动性。

“它们之间也有互助和交换的大概，毕竟人工智能的发展须要聚集环球的气力，须要各方面的贡献。”ChatGPT 说。（龚方毅）