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一周工作69小时,韩国影戏里也找不到公理了

前段时间,韩国当局推出每周最长工作69小时的改革方案,大幅修改了每周最长52小时工作制,引发韩国社会广泛震荡。这一改革案出台的直接配景,是韩国“长时间就业职员”的急剧降落,以及少子化导致的劳动力短缺。但方

前段时间,韩国当局推出每周最长工作69小时的改革方案,大幅修改了每周最长52小时工作制,引发韩国社会广泛震荡。

这一改革案出台的直接配景,是韩国“长时间就业职员”的急剧降落,以及少子化导致的劳动力短缺。但方案出台后,不光年轻人无法担当,韩国工会乃至准备以“涉嫌预行刺人”为由,将总统尹锡悦等人告上法庭。

巧的是,迩来有一部应景新片,恰好聚焦于韩国职场人的悲催生存。

影片曾在平遥影戏节上展映,得到罗伯托·罗西里尼荣誉最佳影片——《下一个素熙》

这是导演郑朱莉的第二部长片作品,上一部《道熙呀》也是与裴斗娜互助,她在片中同样出演了一个不苟言笑的女警员。

不外,这次的故事开场是以女高中生素熙的视角睁开。

素熙在一所职业高中读书,眼看就要结业,被学校安排进入一家电信公司练习。

到岗第一天,她看到拥挤昏暗的办公室、密密麻麻的格子间,以及像呆板人一样面无心情欢迎她的“先辈”,刹时产生了不祥的预感。

这里说是直营公司,实在只是将部门外包的血汗工厂。

练习生入职后,先上当去签了第二份条约,导致薪资与业绩挂钩,而公司订定的业绩尺度非常难以到达。

为了拿到足额薪水,素熙敏捷进入了疯狂加班模式,工作第一天就干到半夜才回家。

不外这种加班是为了完成“分内工作”,以是也没有加班费。

更让她难过的,是工作内容和克制的工作氛围。

她地点的电话客服中心,专门处理处罚消耗者的退订需求。

外貌上看是资助消耗者完成退订业务,但实际上,他们的使命是挽留用户,通过各种绕弯子的话术让对方以为退订很贫苦,从而放弃退订,趁便再倾销其他产物。

每个人的业绩,按卖出多少产物盘算,每周都会举行排名,差别部门间也有竞争。

业绩差的人,在例会上被当众品评是常事,垫底的员工更是会被以为“拖了团队的后腿”。

因此,员工之间既没偶然间、也没故意力相互交换。每个人都像呆板零件一样到点上班、完成kpi后放工。

素熙很快认识到,自己的工作无非就是忍耐与重复。

每天不中断地接退订电话、倾销产物,被用户看成出气筒唾骂很常见,但这种忍耐并不会换来任何发展,只是消磨了她的精神与棱角,让她越来越迷失自我。

没过多久,素熙动了离职的动机。

但身边的先辈告诉她,社会就是如许的;学校老师苦口婆心地向她施压,干欠好会给学校抹黑。

在种种PUA之下,素熙努力把业绩拼了上去。

结果却发现公司不光拖欠奖金,工资也不敷额发放……

由于委曲和愤怒,她和一个找茬的顾客对骂起来。

原以为组长会因此叱责她,但对方只是悄悄地安慰她说,“是你倒霉,摊上了”,还在当晚给她放了假,让她早早放工去和朋侪集会。

第二天,她发现组长在车里自尽。

遗书被贴在车玻璃上,内里写尽了自己入职以来眼见和亲历的全部压榨员工事项。

原来不绝PUA他们卖命工作的组长,早已不堪重负,也无法担当自己从受害者变成施害者的脚色,只能以死摆脱,而且写下了一封举报信式的遗书。

然而没过几天,包罗素熙在内的全部员工收到了一封允许书。

公司以发放奖金为条件,要求每个人对遗书里写到的内容闭口不谈。

这件事给素熙带来极大的精神打击。

由于看不到出路,她终极像组长一样悄悄静地离开了人间……

影片的叙事模式不落窠臼,在中心段突然切换视角,主角变成了观察素熙死因的刑警宥真。

素熙是沉湖殒命,警方在发现遗体后,只必要简朴地走访观察,确认没有疑点就能以自尽了案。

然而,宥真从素熙的家人、朋侪、老师、同事口中,拼集出了她生前的痛楚履历,也发现了那封以死明志、却又被悄无声气克制的举报信。

她以为这种“自尽”是社会胁迫导致的,公司的做法得罪了法律,学校的教诲也显着出了题目,“素熙”绝不光仅只有一个。

于是,她非常执着地想要为死去的素熙寻求公理。

她找到素熙工作的电信公司,却发现这里的员工都对她与组长的殒命三缄其口。

公司高层外貌上共同她的观察,但却装出一副受害者的姿态,把素熙的家庭配景、个人履历扒了个遍,言下之意她是由于生理疾病才自尽的,不光和公司没关系,还给公司名声带来了负面影响。

当宥真问到是否存在无偿加班、剥削工资等情况时,他们又拿出PUA新职员工的那套说辞敷衍,并告诉她这些事要管也是劳动局来。

宥真想不通,即便素熙遭到了不公平对待,为什么会选择自尽而不是离职。

于是又接洽了素熙的朋侪和同事,发现选择离职的朋侪至今没再探求第二份工作,而是靠在网上做吃播养活自己;

而同事则告诉她,假如在练习期被公司辞退或是离职回到学校,会被要求戴上红名牌,作为低沉就业率的处罚。

在再次找到工作之前,这些戴名牌的门生在学校里只能过着备受藐视的日子。

不光她们学校,险些全部职业高中都是如许干的。

宥真一起找到学校、教诲厅,发现学校在安排门生就业时,根本不会思量岗位是否符合,素熙被送去电信公司已经算不错,她尚有很多同砚被送去了饲料厂;

而教诲厅也不会羁系这些征象,更不会管这些门生被送到厂里受到怎样的报酬,他们只知道假如就业率不及格,学校就会办不下去,教诲厅拿到的补贴同样是和就业率挂钩。

就算再往上找到教诲部,也一样无济于事。

事变发展到这里,宥真明确了素熙的绝望从何而来,并不是碰到了黑心企业,不是组长说的“你倒霉,摊上了”,而是岂论她怎样选择,都无法从这种体系性的克制中逃脱。

自尽的组长是“上一个素熙”,而片名里的“下一个素熙”则是泛指,大概是她的同事,也大概是她的学弟学妹。

就连宥真也是一样,影片用蜻蜓点水的描画出现了她在警局中的生存状态。她之以是对素熙的案件云云上心,除了本能的公理感之外,尚有一丝伤心的共情。

片中的女警宥真,是一个极为理想主义的人。她所做的齐备都是份外之事,乃至由于执着于为素熙及她的工友们讨公道,得罪了上司,威胁到自己的仕途。

如许的理想主义在实际中并不常见,但哪怕出现了如许一个人,哪怕她有着非同平常的刻意与一流的办法力,也仍然无法改变什么。这才是整个故事最让民气碎之处。

影片的末端就像素熙与组长的殒命一样,在无声中落下了帷幕。

这是影片通过双视角叙事,想要真正表现的致郁内核。

暴徒可以被复仇,恶权势可以被克服,但在布局性的社会痼疾眼前,韩国影戏里也找不到公理了。

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