金融圈薪酬曝光！“炫腹肌”大佬讨薪：工资2360元，绩效3000万…

汪沛称中量投资产就兼职的由头有所发难，现在不但第一笔业绩报酬还没发放完毕，第二年高达3000多万元的业绩报酬也没有发放，乃至中量投资产还申请劳动仲裁，要求本身赔付5000多万元。除了和“前东家”开撕，汪沛迩来彻底火出了金融圈，缘故因由是晒腹肌照被李蓓拉黑。

文 | 金融八卦女作者：月月

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迩来八妹似乎瓜田里上蹿下跳的猹，到处吃瓜……这不，金融圈又有大瓜了！

本年3月的时间，私募圈里一家中等规模的私募——中量投资产，和自家的基金司理汪沛撕起来了。

中量投资产说：汪沛在别的机构做兼职，违背劳动条约，被开除了。汪沛反驳：我和你名为劳动关系，实为“互助”关系（心田os：你管不着我）。

双方各执一词，撕的金融圈人尽皆知。直到迩来，这个互撕瓜又有了续集。

据上海证券报报道称，克日，汪沛告诉记者，已收到中量投资产的劳动仲裁申请书。可见，汪沛与中量投资产的纠纷尚未息争，乃至愈发剑拔弩张。

1.

/ 被李蓓拉黑的“腹肌大佬”讨薪

根本工资2360元，年度绩效3000万…… /

先来简单来回首一下前情概要。

3月2日，中量投资产发布了一则解聘公告：因汪沛涉嫌在第三方机构兼职、违背劳动条约等题目，中量投资产排除与其的劳动条约，同时汪沛也不再担当相应的投资司理。

但汪沛差异意中量投资产的说法，他表现，中量投资产与其名为劳动关系，实为“互助”或“通道”关系。

在继续媒体采访时，汪沛是这么说的：

“我之前不停在做自营，2021年想创建本身的私募，但是当时协会规定基金司理具备1年以上的投资管理业绩才可以大概创办私募，因此我找到从前招商证券的向导董江文商量此事。董江文当时已创办了中量投资产，终极我决定入职中量投资产，先积累一年期业绩。”

八妹算看明确了，双方吵来吵去，分歧实在就两点：

1.汪沛到底是不是中量投资产的员工？

2.他到底做没做兼职？

但这个题目如今谁说了都不算，只能等末了劳动仲裁的靴子落地。迩来媒体报道称，汪沛已收到中量投资产的劳动仲裁申请书，表现开庭时间是5月。

但除了双方battle，这件事尚有一个值得关注的点，就是汪沛作为私募基金司理的薪酬环境。

据汪沛先容，在中量投资产任职期间，其所负责的战略以及投研团队均是自负盈亏，独立运作，与中量投资产签署的劳动条约也仅是权宜之计，条约约定的月根本工资仅2360元。

汪沛称中量投资产就兼职的由头有所发难，现在不但第一笔业绩报酬还没发放完毕，第二年高达3000多万元的业绩报酬也没有发放，乃至中量投资产还申请劳动仲裁，要求本身赔付5000多万元。

和“前东家”开撕后不久，汪沛彻底火出了金融圈，但缘故因由让人有点啼笑皆非。

3月尾，半夏投资的老板，也是私募圈著名的“私募魔女”李蓓，在一个行业交换的微信群里发了一张本身和别人的谈天记载，对方给李蓓发了一张本身的腹肌照。

更令人惊讶的是，私募大佬的腹肌照还不是单发的，而是群发的。

李蓓的谈天记载表现，“我之前就跟汪总说过，对他一点爱好都没有，盼望他不要总打搅我，然后依然收到了群发半裸照。” 你品，你细致品。

被李蓓拉黑后，汪沛还在朋侪圈挖苦：“拉黑我的蓓姐！”

还表现听说本身被黑了，索性自个儿再起个名字：宏观大女主与微观小弟弟。

听说，汪沛还通过视频公开展示过腹肌，他的说法是：展示实盘业绩：

要说汪沛也是有真才实学的，公开资料表现，汪沛结业于北京大学信息科学技能学院，在知识分子家庭长大，父亲是出书社总编，母亲是大学传授。他从小就对盘算机、数学感爱好，在北大读书期间，先后在微软亚洲研究院、IBM中国研究院、穆迪和中金公司练习。

2017年创建准星量化，专注国内与外洋市场高频做市业务，并将焦点战略推广至A股。2020-2022年劳绩年化收益率82.36%，最大回撤-7.2%，夏普率5.3，自营资金规模近3亿的实盘业绩。

在某些媒体的表述中，汪沛被称为“量化圈着名大佬”。迩来，他还作为高朋加入了人大专场的一场有关量化私募的线上分享。

但咱也是真的不明确，为啥印象中本该沉稳靠谱、踏实内敛的私募大佬，现实中这么执着于给人秀腹肌……

2.

/ 旱的旱死、涝的涝死，

基金司理的薪酬结构有多奇葩？ /

在吃瓜群众眼里，金融圈年薪百万才是常态，以是汪沛和中量投资产撕起来后，揭开了私募薪酬结构的奇葩一角：怎么基金司理的根本工资才两千出头？

各人都知道，基金司理就是操盘一支基金的灵魂人物，有句话叫“买基金就是买基金司理”。但无论是私募照旧公募，一样平常基金司理的薪酬结构告急照旧分为两块：根本工资和奖金收入。

关于根本工资，其着实雇用网站上搜一下就能望见大抵的薪酬范围，但由于公司的规模差异，以是薪酬范围跨度很大。

以北京地区为例，比力低的下限大概也就15k-25k，但“明星公募基金司理”的薪酬标价能到300k-350k，照旧30薪。

用一句话形容，那真是旱的旱死、涝的涝死……

但像汪沛如许根本工资才2360的私募基金司理估计也是个例。为了相识真真相况，八妹还采访了一位在上海某量化私募工作的朋侪，据他透露，基金司理的底薪一样平常不太多（但照旧比金融民工高多了），但好的年份，光提成每年最少就是万万起步。

这就扳连到了薪酬的另一部分，也是基金司理工资的重头戏：年末奖。

现在较为广泛的说法是，公募的基金司理一样平常是从基金管理费里提成15%，私募的基金司理除了管理费提成外，还可以拿到超额收益的10%-20%。

前两年基金热的时间，捧红了不少明星基金司理，也传出了不少天价年末奖的听说，比如专注半导体板块的蔡嵩松 “年末奖近7000万”，易方达张坤年末奖1.8个亿等。

固然末了都没有实锤，有的基金公司还站出来辟谣，但作为管理基金规模超百亿的基金司理，年末奖过万万肯定是没跑了。

题目是市场上规模超百亿的基金又有多少呢？年初时有媒体报道，自动权益基金，也就是偏股基金，也包罗了自动的QDII型基金，规模超百亿的只有49只。

但不算私募基金司理，光公募基金司理人数就已经凌驾3000人，这3000多人管理着上万只产物，27万亿资金……

以是金融圈年薪百万、乃至万万都不有数，但能拿到天价年末奖的基金司理末了也只有少少数人，大部分基金司理并没有各人想象的高薪，更何况金融圈还在广泛降薪了。

固然，除了基金规模，尚有一个对基金司理薪酬影响比力大的因素——业绩排名。

举个例子，基民们买基金的时间，除了看这只基金的收益率，肯定也会对比它在同类基金里的排名。排名靠前的，买的人越多，基金规模越大；排名靠后的，买的人就少，基金规模就小，基金司理的年末奖肯定也会缩水了。

之前也有自媒体爆料，听说业内某基金公司就出过规定，基金收益不能连续三个季度排名低于行业前50%，否则就会扣除部分年末奖。假如恒久业绩垫底，那肯定也是要卷铺盖走人的，可以说基金司理打工人实锤了。

别的，相比力管理偏股基金的基金司理，债券基金司理的工资更低，前两年安全基金在官网上发布的雇用公告可以看到，债券基金司理的月薪范围仅在10k-15k之间。

3.

/ 高大上的基金司理，

也是卑微打工人 /

从前在各人眼里，基金司理可以说是金融圈最顶层的人物，掌管着几十亿或上百亿的资金，年薪高不可攀。

但这两年，越来越多的基金司理开始做直播、写投资感悟，时不时的还出一些有关基金司理的抓马消息，各人才名顿开，原来大多数的基金司理也是打工人。

客岁，疑似某百亿明星私募基金经剃头布的求职广告在私募圈疯传，渴望月薪仅为15k-20k。

2021年时，一张岗位调解关照书在网上疯狂传播，听说是某公募基金将某基金司理的岗位调解为保安员。

固然有财经博主说：“把基金司理调岗做保安员，简直士可杀不可辱。”

但百嘉基金副总司理、资深基金批评人士王群航却有差异观点：

“这个话题比力敏感，基金司理并不是铁饭碗，只要没有为投资者创造精良的收益，又不能给出公道的表明，干得欠好，就必须调解，没有永久的、绝对的基金司理。基金司理就是投资部里的一名平凡员工，只趴一个工位。”

这件事也从侧面反映了基金司理作为打工人，蒙受着超乎凡人的压力。毕竟这一行镌汰压力极大，每天都要面临市场化的业绩排名，还牛少熊多，被基民骂、被向导骂……

要说基金司理中绝大多数人都是外洋名校、清北复交结业的大学霸，入行难度可想而知，但毕竟上，入行以后的工作强度更是不可思议。

互联网大厂996、007是常态，到了金融圈，听说牛逼的基金司理每天只睡几个小时，剩下的时间都在工作，于是就有了基金司理管理欠好发际线，变秃了也变强了的戏谑。

固然，基金司理是本领越大，责任越重；责任越重，压力越大。疫情期间，很多上海、深圳的基金司理、交易业务员拿出睡袋，志愿轮替在本身的办公室“露营”。

近几年，关于基金司理猝死的变乱更是时有发生。

于是基金司理“公奔私”，基金司理放弃百万年薪、去考公务员时有发生，只能说在内卷剧烈、压力山大的金融圈，基金司理也执偾卑微打工人罢了。

参考资料：

《根本月薪2360元，年度绩效3000万！一纸解聘，“撕破”私募业少为人知的秘密》，上海证券报

《网红基金司理年末奖7000万？别闹了，透露下我所知道的基金司理真实收入》，毯叔盘钱