LPL夏日季后赛即将来袭,诸多选手都在积极备战中。而在奋力Rank保持状态的人之中,也包罗Doinb。已经苏息泰半年的他,即将重返赛场。不外不是LPL联赛,而是LCC讲授杯; 另一边,LCK近期出台了工资帽规则,以限定差异队伍之间因预算差距所带来的影响。可在细细看过规则后各人发现,三项选手特权好像是为Faker量身打造的......以下就让咱们一起来看看,本日份的LOL圈热门吧。 Doinb正式备战讲授杯 只管LPL夏日赛季后赛当前还未揭幕,但另一边已经确定会准期举行的讲授杯,已开始了前期的准备工作。米勒、957、王淞等官方讲授,都冷静投入到了练习赛场豪杰的Rank状态中。而且本年的讲授杯,还将迎来首个现役选手Doinb的参加。 以往都在韩服冲分的Doinb,迩来几天启动了对讲授杯的备战筹划。虽说他并非官方讲授,但各人都乐于见到讲授杯上能出现如许一个有节目效果的人,以是没有任何贰言。Doinb昨日的直播间标题,还被改为“终于有角逐可以打了,好好备战讲授”。 从对局强度来说,讲授杯固然比不上LPL如许的顶级赛事。Doinb韩服各人591点的段位,以及职业选手的意识也都远远高于讲授杯匀称程度。不外讲授杯向来知道怎样均衡各队气力,届时Doinb队友分配情况大概率会比力“痛惜”。 此次参加讲授杯,是Doinb自客岁休赛期从LNG离队后,参加的第一场电比赛事。虽说含金量有限,但多少能让外界看到Doinb的竞技状态。只是不知道本次讲授杯他会复刻当初“竖中指”型中单时期的Carry表现,还是用游走资助队友创建上风来赢角逐了。 那么各人以为Doinb这次的“复出”,能在讲授杯取得怎样的效果呢? LCK官宣工资帽新规 日前,LCK赛事官方公布了一则名为Sporting Financial Regulations的新规定,旨在通过将每支战队的工资付出调治到适当的程度来实现战队、选手和LCK同盟的可一连发展。对于表现精彩或恒久随队参赛的选手,将给予多种福利,以造就明星选手。 这则新规对于选手可以或许起到鼓励作用,这意味着好的赛场表现,可以或许更快得到兑现。同时对于一些战队宿将,战队也可以对投入举行加码。此中所提到的均衡收支,也就是俗称的“工资帽”机制了,即:给各队工资总数设定上限,超出将额外交奢侈税。 但“工资帽”也涵盖三项特例: 1、如果你在同一支队伍效力三年,那么你的工资只有70%进入工资帽。 2、如果你拿到3个天下赛事冠军(MSI大概S赛),大概5个联赛冠军,那么你的工资只有50%进入工资帽。 3、如果你不光拿到许多冠军、还在为同一个队伍效力三年,那么只有30%的总工资进入工资帽。 当前,整个LCK赛区可以或许满意这三项要求的选手只有一个,那就是Faker。以是网友们也将新规,戏称为“Faker条款”。Peanut由于拥有5个联赛冠军满意第二项条件,以是也能享受50%的工资进入工资帽的特权。 LCK赛区之以是能恒久保持竞争力,离不开专业的赛训和官方运营团队。只管上述诸多新规对其他赛区的韩援引进会造成影响,但不得不承认这确实有利于LCK队伍。而且LCK官方还确认,将来依然会继承订定各种政策和步伐,来帮助战队和联赛的可一连发展。 Uzi角逐输出数据有误? 在LPL夏日赛通例赛的末了一场BO3,EDG惨遭WBG横扫没能保住第七的位置。这场核心战既是同盟顶流队伍之间的比武,也是Uzi和老队友小虎生存的初次比武。虽说角逐已经竣事两天,但录像仍旧被人逐帧分析。紧接着就有人指出,导播给的数据存在标题。 首局的的小龙团,Uzi两件套的希维尔一波团打出了6086点伤害,然而团战的了局却是EDG被WBG四换一的碾压局。网友们通太过析具体团战细节,发现Uzi一共平A了八次和放一个Q技能,其他输出全打在小龙身上,遂对6086这个伤害数值提出质疑。 导致这种情况的缘故起因,大概是导播将期间Uzi打出的全部伤害(包罗输出小龙),都给盘算在内了。以是才会出现EDG团战溃败,却有一人伤害伤害爆表的情况。从现实表现来说,数据面板出现标题对角逐着实并未造成什么干扰,但确实影响到了电竞角逐的严谨性。 固然,具体情况究竟怎样还得看官方的后续回应了。 不外,嫡就是LPL夏日季后赛的揭幕日,首战EDG将对阵WE。大概在这场BO5竣事后,各人的眼光会被新的热门所吸引...... |

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