董明珠置气为哪般

从11月到12月，董明珠在年末文娱版头条的生动程度险些高出了任何一位女明星。

上月被传为谈资的落点是“女老总的绯闻干系”，这一次则变成了“愤怒的董大姐”，但定睛一看很快会发现，两个变乱的本质并无差别，都在围绕着老板和员工、上司和下属之间的关系而睁开，妥妥职场活讲义上下集。

不得不说，董总看人眼光真是绝，王自若和孟羽童，恰好就是分别处于两个极度的打工人翘楚。

自若主打一个投其所好、择木而栖，为了将这一生存计谋贯彻到底，拍几句响亮的马屁、被网友喷几口唾沫星子根本就是不值一提的小case；

小孟主打的则是逆流而上、自由飞翔，讨好是断然不存在的，必须果断奉行“齐备为我赋能、齐备为我所用”时卑鄙行大女主做派，哪怕触了大老板的逆鳞、背一个“不知恩义”的骂名也在所不吝。

实在这两位我都挺敬佩的，但硬要拜头一下的话，我照旧毅然决然投小孟一票。

像王自若般收起锋芒、一尘不染，根本不消照猫画虎地学。

你要是天赋异禀，根本不须要找榜样模拟；你如果“天生傲骨”，那么到了肯定年龄，被生存捶打个频频以后，天然能习得几分精华，硬学反而会荒腔走板。

即是说是但凡人在职场混，你混着混着，早晚有一天能让“一部分王自若”混到你的魂魄里。

孟羽童可就差别了，她“整理职场”的气概气派，你越早get越有用。

我不是在空喊什么标语哦，也不是在宣扬什么唯乐成者论，而是，作为一个99年刚毕业不久的小姑娘，她能摆格力一道、敢于惹位高权重的董明珠不舒畅，这一点真的很有种。

此处不得不把迩来的消息搬过来：

12月13日，在格力电器2023届大弟子入职仪式中，董明珠再度提及前网红员工孟羽童，态度照旧一直的品评责怪，只是这一次讲得更绝。

起首她指出孟工作本领不可——“当秘书连一个文都写不出来”，随后反攻了其以款项为上的代价观——“仅仅挣钱多一点，跟行尸走肉有什么差别？钱不应该是大弟子的空想，而应是奋斗的效果。”

就，“公报私仇”那味儿是不挺浓的？

此时隔断孟羽童去职已有半年之久，董大姐还云云念兹在兹，可见小姑娘是真的有狠狠冒犯到她。

而小孟同砚呢，面对前老板隔空放箭，她只是淡淡回应：正在备考国外研究生中，无暇分心关注其他。

再看粉丝高达130多万的小红书账号简介一栏，最前排还赫然写着“前500强总裁秘书”，仿佛一面屹立不倒的锦旗夸耀着自己的胜利——“你任意骂，反正这嫁衣我穿得挺称身。”

可不就淡定么？占了自制尚有什么好哗闹的？自觉吃了大亏的一方才须要通过骂骂咧咧来疏解心中怨气。

董大姐跟孟羽童置气，又何尝不是在气自己？

一气自己的权势巨子遭人蹂躏——“我对你提拔重用，你却不识好歹、背信弃义，你知不知道多少人排着队想占这个岗位呀？你就算不感恩戴德也得老老实实听话才对吧？”

二气自己思量不周，低估了小姑娘的野心，也低估了网红经济的影响力，同时高估了入职格力对于应届毕业生的吸引力。

她大概压根没想到如今的年轻人“这么眼光不久远、这么吃不了苦、这么想赚快钱”，关键是这钱还真就让小丫头片子赚着了，她还真就走成这条捷径了。

试想，倘使孟去职后混得平平，董明珠大概也不至于在数月之后云云大动干戈，但偏偏人家挺风生水起的，又挣得多，又到清华大学去演讲。

格力秘书该写的文大概写得不怎么样，但自媒体文案倒是写得有模有样，至少粉丝们吃得津津有味。

可以说，孟越是乐成，越是高调，越是放大了董和格力在这一局当中的失败和短板，董总就越是羞愤难当。

格力是传统型企业，董明珠是权势巨子性老派领导，玩转网红经济原来就是他们共同的单薄环节，可他们偏偏招进来一个很得当做网红的人予以重用，这种天然的信息差才是导致自己掉坑儿里的根本缘故原由。

但人嘛，自己锤自己多难哪，照旧锤别人来得更义正辞严，也更有利于保全颜面，毕竟提及来，“受害的公理者”总比“被兔子摆一道的笨伯老虎”更好听。

孟羽童的“反叛”不但为钱

孟羽童密斯固然不是那种为推动剧情而纯坏的恶毒女配。

她并非为了冒犯而冒犯、为了反叛而反叛，“惹董明珠生气”不是目的，而是作为职场新人的她逃离困窘渺茫所付出的代价。

要知道，能让一个人甘心“背信弃义”也要奔赴的，要么是很大的无奈，要么是很大的勾引，而这两样东西，孟羽童恰恰都有。

起首，董明珠以为的重用，大概在孟接私活从前便已成为了她的负担。

我总以为董大姐这种强势型领导偶尔特别像自以为是的各人长，就，“我这么安排肯定是为你好，你最好乖乖听话。”

固然，这种“独裁”对于带团队是有用的，有“铁娘子”之称的董明珠对这种领导模式的对峙很大程度上也是源于以往的乐成履历。

但是这种模式的弊端也很显着，风俗了说一不二的领导者会自动屏蔽一些自己认知以外的大概性，以至于繁殖出一种“除了我所认同的，其他都不对”的盲目自大。

而孟羽童，恰好就是那种头脑很活络、跟她有代沟、遂难以与之保持步调同等的的“异端分子”。

反复接私活、在自媒体账号公然说自己工资不高但工作强度大，都是效果啦，“反叛”的种子在于——她与格力的不兼容日益显着，却又迫于重重压力找不到沟通办理的路径，以是干脆就以不老实的方式举行侧面反抗。

发现没，这跟亲子关系的逻辑是一样儿一样儿的，她想做自己，但又预感到十之八九跟你讲不出个一二三四五，那就干脆暗戳戳地反叛好喽~

对孟羽童而言，“做自己”同“各人长意志”之间到底有多不兼容？我总结了以下两个方面：

1、工资几千块，工作时间长、强度大，放工后也得待命，投入与产出之间的不平衡难以形成充足有勾引力的外部夸奖。

2、具体工作内容难以给到她显而易见的发展。

在外当众跳舞蹈、被领导高度夸奖，看起来是有点小风光，实在像极了被拎出来溜一圈儿的祥瑞物，浮华罢了。回到公司后，她的位置依然是下层小白。

据她自己说：董事长秘书的工作面对着和具体业务的摆脱，固然也有参加电商和市场的项目，但是大多数是“高高在上”的观看者，而不是“实事求是”的实验者，一方面会以为自己有些工作就很悬浮，一方面会担心自己是否具有核心竞争力，底子的业务本领会不会消散。

这应该是根本属实的，由于这种处境是符合职场广泛近况的——你一新来的，没履历、没技能，岂非要给你派什么核心业务吗？专门有人带，上班八小时手把手教，固然也是不大概的，搞咩呀？各人都很忙的好伐？

孟羽童最初是在职场节目中露脸并被董明珠选为千里马的，但节目终究不能等同于实际。节目中的滤镜再漂亮也无法省去实际中的按部就班。

真正的职场新人，一样平常两种行止：要么干最下层的工作，比如储备干部之类的，主打一个刻苦受累没光环；要么被分配一些无关紧要的边边角角，既然你还没有证明你的代价，那么你就做一个隐形人好了，你问不给我机遇我怎么证明，别人摊摊手——“呵，关我什么事？”

50后的董明珠照旧很看重勤勉和踏实这类品格的，在具体作育方面，她肯定不会真的给小孟开什么特权。

器重未必是假的，厚望应该是有过的，但即便你是千里马，也得先一步一个脚迹地给我跑完这段马拉松。

可小孟会以为：除了腰酸背痛、大汗淋漓，又能从这日复一日的奔驰中得到些什么呢？

不兼容至此也就算了，关键是，有更具性价比的选择刚好就摆在眼前，叫人怎能视而不见？

关于孟羽童离开格力，李国庆曾做过如是总结：“我早说过，孟羽童早晚会去职，董明珠说把孟羽童按照管理者来作育，还去市场部轮岗，可要成为下一个董明珠，怎么也得熬八年，而且格力那种贩卖冠军，孟羽童未必扛得住。”

我们大概可以想象这种工作状态——辛劳、压力大、灰头土脸、三年两载也熬不出一个头。

总有人与之相匹配，但谁人人肯定不是小孟。

她之前在格力直播带货，收益也并不算很喜人，完全无法像董宇辉那样成为企业中的重臣，得到充足的成绩感和归属感。

而另一边，态势精良的网红工作完满是另一番光景——轻松、光鲜亮丽、来钱快。既能保持美美的，又不会让“我”沉没于团体中，还能在短时间内得到各种正反馈（诸如粉丝的数量、粉丝的歌颂、商务、钱）。

可以说，这一条“捷径”恰好可以大概完满办理她深陷格力的渺茫和焦虑。因此，孟羽童的“反叛”“出走”以及“另立流派”险些是肯定。

面对自我职业规划和老板渴望的职业门路之间的辩论，她总要做一个选择。就似乎一个初出茅庐的青少年，想要按照自己的心意完成一个巨大决议，总要狠狠违逆强势各人长一次，乃至多次。

祛魅，然后大胆向前

固然，孟羽童有很多处置惩罚不当的地方，比如在职期间频仍接私活，不止一次在交际平台透露格力的报酬怎样不尽如人意等等……确实不成熟、不老实，也确实会有很多人会却步于同如许的“寡义之人”互助。

但是，这并不延伸我们看客择其英华而从之。

再者说，路要一步一步走，尤其年轻人，不必一上来就寻求事事全面。

对于初生牛犊的年轻朋侪而言，最告急的不是事事全面，是勇气、是胆子，而拥有勇气和胆子的一个告急大条件，是祛魅，对万物祛魅。

你看，堂堂董明珠也能被毕业不久的小姑娘摆一道：堂堂大老总、王牌大企业，也会有业务和管理上面的单薄之处，以是，怕什么呢？

权势巨子不是万能的，乐成者也是会有疏漏的，没有哪位老板是冒犯不起的。义正辞严之下总有稀希罕疏，光鲜亮丽之后必有一片散乱。

整个天下就是一个巨大的草台班子，你越是能早早撤掉加于其上的光环，越是能让眇小的自己快快长大，而不至于被某些平台或某些人的光环所吞没。

隔壁东方甄选那点“家事”不也同样分析这点么？文化人和CEO又怎样？在长处眼前，还是可以吵成一锅粥，根本无暇优先思量什么面子不面子，乌烟瘴气的程度跟妯娌掐架不遑多让。

以是啊，放开了造吧。

见义勇为并不但是一碗暖心的鸡汤，而是一种最好能拥有的姿态，由于大部分时间，这个天下上的人事物都配不上你的毕恭毕敬和小心翼翼。