茅台股东大会新任董事长首秀，称不想成为网红，每天鉴戒翼翼

茅台新帅敬酒谈进步分红

5月29日下战书两点半，贵州茅台（600519.SH）召开了公司2023年度股东大会。这次股东大会也是公司新任董事长张德芹的首次公开亮相，因此格外受到外界关注。

第一财经从现场参会人士了解到，在股东大会上，张德芹作了长达四非常钟的演讲，演讲的主题与共同致力于茅台的稳固、康健、可连续发展相干。

演讲开头，他谈到了到任后的感受。“这些天我成了一个网红，但这真的不是我所等待的。这30多天都是鉴戒翼翼，我自己知道，我要用我的本领给各人服务好，也需要更多的积极。”

他报告了茅台自身品牌背负的责任。“茅台发展至今，离不开上级领导的关心外，离不开一代又一代茅台人的积极。外界以为茅台工人很有钱，但现实上，很多工人都是寻常家庭的一员，他们的工作强度很大，冬天凌晨两三点钟、三四点钟时，当你们还在甜睡的时间，我们有一万多工人已从被窝爬起来工作了，这些人的收入，不但要养活自己，还要养活一各大家。茅台品牌可以或许走出贵州大山，也离不开父老乡亲之间的口碑相传。作为生产企业，茅台又拿什么往返报他们？茅台生在大山，注定要有山一样的继承与责任。”

张德芹体现，茅台的稳固、康健、可连续发展需要服从维护茅台的焦点竞争力，包罗品格、品牌、情况、文化。

对于品格，他提出“三个服从”，即当产量与质量发生抵牾时，产量服从质量。当效益与质量发生抵牾时，效益服从质量，当速度与质量发生抵牾时，速度服从质量。

对于品牌建设，他以为关键在于提升美誉度。“对于经销商，我会恭敬他们的红利模式，但他们赚了钱后，我也渴望他们可以或许一起来进步茅台品牌美誉度，体现茅台的责任与继承，而不是给茅台贴上有钱标签。”

张德芹体现，茅台将会用更大的诚意吸取人才，更多的绩效鼓励人才，让公司发展更好，更加稳固。

“不管怎么样讲，任何一个行业，任何一个企业，谁都不敢保证说每年都有百分之几十增长这一点。但说句内心话，当整个行业好的时间，我们渴望可以发展得比行业更快一点。”张德芹如许体现。

在股东大会提问环节，有股东提出了一些发起，包罗进步茅台酒出厂价，缩短与终端价差；进步茅台直销比例；现金分红稳固在75%比例；送股等。

对于这些发起，张德芹体现，会记下来，认真去研究评估。“对于茅台酒的代价，我们会认真思量社会的消耗本领，包罗诚实茅台酒消耗者的消耗本领，我们也在做调研，但终极以公司的运营为准。”

在现场，张德芹回应了茅台处理惩罚与习酒关系，以及怎样在传统与创新两个方向怎样发展标题。

值得一提的是，张德芹接棒贵州茅台董事长职位前，他的身份是贵州习酒投资控股团体有限责任公司掌门人。习酒控股是习酒从茅台团体分拆后组建的团体公司，背后是贵州省国资委全资持股。

对于茅台的创新，张德芹体现，公司的创新肯定是基于服从茅台的本质这一底线之上。如果一条路不太恰当公司发展时，公司会马上调解，要信赖茅台的纠错本领。

对于未来与习酒的关系，张德芹透露，就任茅台后，他也回了一趟习酒，并对习酒人说：“你们记着，和茅台的竞争将会加剧，习酒的‘套路’我都知道，茅台未来的‘套路’你们不肯定知道。他体现，渴望两家企业在竞争中相互完满，不会动用茅台的资源去资助习酒，但会鼓励习酒进步。