美媒披露：战役耗尽了乌克兰男性劳动力，越来越多女性进入传统男性行业

【文/观察者网 刘程辉】

越来越多的西方武器流入乌克兰，越来越多的乌克兰男性也从岗位上“消散”了——他们留下的空缺，正不得不让这个国家的女性来弥补。

这天上午，乌克兰东部一处地下300多米的矿井里，工人们正忙着开采煤层。

乌克兰女子卡琳娜·亚齐娜（Karina Yatsina）也是其中一员。年仅21岁的她满脸煤灰，戴着头灯，借着薄弱的灯光操纵着传送带。而在一年半前，她还是一位保姆。

“我从没想过会在矿井工作，”亚齐娜在闷热的隧道中小憩时说，“我从没想过会如许。”

亚齐娜的履历是更多乌克兰女性的缩影。美国《纽约时报》8月20日发表长文披露，自2022年2月俄乌辩说发作以来，像亚齐娜如许在地下矿井里工作的女性有130人。战役的延宕和队伍的动员，险些耗尽了乌克兰男性劳动力，越来越多的女性开始进入恒久由男性主导的行业——她们或成为卡车和公交车司机，或成为钢铁厂的焊工和堆栈工人。还有数千人走上战场，投入了这场战役。

一年半前，当时还在从事保姆工作的亚齐娜听朋侪们说，东部城镇巴甫洛赫拉德的一个矿山正在招女工，用来弥补应征入伍的男性空缺，工资不错，养老金也很丰厚。

很快，亚齐娜便戴上了绑着头灯的头盔，走入了迷宫般的矿井隧道。

“他们的资助很大，因为许多人去打仗了，已经无法继承工作。”副矿长谢尔盖·法劳诺夫（Serhiy Faraonov）说，该矿约有1000名男性工人已应征入伍，约占劳动力总数的五分之一。为了增补职员短缺，他们不得不雇用了约330名女性。

《纽约时报》认为，在如许的环境下，乌克兰女性正在重塑传统上以男性为主的劳动力队伍。专家体现，乌克兰劳动力恒久以来不停带有苏联遗留下来的私见。

“人们广泛认为女性是二等、不太靠谱的工人。”基辅经济战略中心实行主任赫利布·维什林斯基（Hlib Vyshlinsky）说，乌克兰女性恒久以来不停被打扫在某些工作之外，不但是因为对体力的要求，还因为这些岗位对女性来说过于复杂，好比女性可以驾驶无轨电车，但不能驾驶火车，“布满了刻板印象”。

俄乌战事连续两年半来，乌克兰队伍正面对军力严肃短缺的状态。乌克兰总统泽连斯基4月2日签署法案，将征兵年事下限从27岁降至25岁。在新法案的支持下，乌克兰开展了大规模动员运动，目前乌克兰25至60岁的夫君都是征兵官员在各都会征召的“适龄目标”。

值得一提的是，由于担心应征入伍是通往火线血腥堑壕战的“单程票”，许多乌克兰男性终日躲在家中，以躲避街上游荡的征兵官员。

“我担心自己得不到充足的练习，然后就被调到更火线的地方，然后毫无意义地死去。”利沃夫28岁的网页设计师米基塔说。

不外在经济学家看来，即使女性大量涌入劳动力市场，也不敷以代替全部脱离的男性工人，因为流失的劳动力着实太多了。迩来的一项调查体现，四分之三的乌克兰雇主履历了劳动力短缺。

根据天下银行的数据，战前，有47%的乌克兰女性加入工作。维什林斯基说，自当时以来，约有150万女工（约占总数的 13%）脱离了乌克兰，固然目前乌克兰女性的工作比例高于战前，但太多人脱离了乌克兰，以至于难以增补劳动力缺口。

《纽约时报》留意到，采矿业是吸纳乌克兰女性劳动力的主力。俄乌辩说发作后，乌克兰当局暂停了一项克制妇女在“有害或伤害”条件下从事地下工作的法律。现在，女人们常常出现在局促的电梯井中，前去矿井深处。

“我很惊奇。”28岁的矿工德米特罗·托巴洛夫（Dmytro Tobalov）说，看到一名拿着铲子的女性从释菩性的工作，确实很不寻常。

托巴洛夫在顿涅茨克东部地域波克罗夫斯克的一个矿井工作。他说，他的矿工团队中有12名夫君脱离，参加了队伍，接替他们的是十名夫君和两名女子。“她们做得很好。”托巴洛夫谈到这些女性时说。

几名女性体现，她们之以是参加波克罗夫斯克矿工作，是因为这份工作提供了稳固的就业机会。

30岁的瓦伦蒂娜·科罗塔耶娃（Valentyna Korotaeva）是两个孩子的母亲，曾是波克罗夫斯克的一名伙计。

她说，一枚俄罗斯导弹落在商店附近，导致东家收拾行李逃走了，她因此赋闲。现在，她在矿井担当起重机操纵员，负责在堆栈中移动正在维修的大型金属呆板。

不外，科罗塔耶娃醒目多久，还要看火线的环境。因为这处矿井离火线仅8英里（约12.8千米）。

“这太可怕了，”科罗塔耶娃说，“但现在我要留下来，因为这里有学校和幼儿园。我们没有其他地方可去。”

几名乌克兰女性体现，在矿井工作也是参与战役的一种方式，可以在男性上火线作战的同时保持乌克兰经济的运转。煤矿不停是乌克兰东部许多城镇的生命线，雇用了数万人，并通过税收为当局预算作出了巨大贡献。

曾是儿童生理学家尤利娅·科巴（Yulia Koba）本年6月参加波克罗夫斯克矿，从事传送带操纵。她称这是一项多管齐下的积极，女性在后方支持火线的男性。“他们在那边，我们在这里。”她说。

科巴说，起初她的参加一度引发了男同事们的质疑，有些人认为，在暗中、灰尘飞扬的矿井隧道里，女性没有容身之所。有人发文，“你在干什么？你为什么在这里而不是在地面上的某个地方？”

但科巴说，随着时间的推移，男性逐渐降服了性别刻板印象，并熟悉到女性可以像男性一样做好这份工作。她说，如果女性“能去参军，为什么她们不能在矿井中担当传统的男性职位呢”？

眼下，乌克兰战事仍未见到结束的曙光。就在7月29日，美国公布再向乌克兰提供代价2亿美元、包罗防空和反坦克武器的新一揽子安全援助。

但男性劳动力“耗尽”的危急，乌克兰人还得自己想办法。

波克罗夫斯克矿打算通过一项培训计划，吸纳更多女性成为劳动力。瑞典非营利构造“乌克兰技能重塑（Reskilling Ukraine）”为希望成为卡车司机的女性提供了加快培训课程。项目协调员奥列克桑德拉·帕纳西克（Oleksandra Panasiuk）体现，本年有1000多名女性提出申请，但该构造的资金仅够培训350人。

在巴甫洛赫拉德矿，几名在战役期间受雇的女性现在希望为自己开创一番古迹，并得到提拔。

曾经的保姆、现在的矿井传送带操纵员亚齐娜说，她想成为一名机电技能员。“我已经思量过了。我喜好这里。”她说。

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