-- 芯图新势 --

作者 | 辰壹

出品I 芯潮 IC

ID I xinchaoIC

一则贴子

惊掉了小编的下巴

清华应届大神为华为拒绝比亚迪offer

比亚迪直接开价80w抢人

这岂非就是幸福的烦恼？我也想要啊！

芯潮IC背景也有粉丝留言：

“秋招季，交大电子工程毕业生，

想去芯片公司选哪家？”

“深圳国企，芯片行业，

校招20到25w，值得去吗？”

“新人小白一枚，能不能出个

神仙半导体公司合辑？跪求！”

......

需求收到！说干就干！

本期「芯潮新势」来帮各人比比价，

让我们大胆假设：

如果我天选之子，开局王炸

清华硕士，下凡做研发

想去搬不被定义的砖

芯片公司随我挑，哪家薪资最最最最最高？

01 入行要对！芯片计划年薪逼近百万

高技能含量、高附加值、政策支持，芯片行业正踩在天时地利人和的时间线上，薪资程度领先诸多行业。

细化来看，同在半导体行业，研发人员的薪资程度要远高于职能、营销、技能人才。与之相对应，根据智联雇用数据，2023年数字IC验证工程师、IC计划也是芯片行业最受接待的岗位之一。

以芯片计划公司海光信息为例，2023年研发人员人均薪资可到达85.44万元，这个数字在寒武纪则可达91.75万元。而在2024年校招擂台上，海光开出的薪资也格外诱人，数字IC计划硕士应届生薪资直接给到45w。

数据泉源：智联雇用

而就开头提到的华为来说，校招薪资同样可观。2024年校招华为海思数字IC岗给出了20*(12-16)的代价，如果可以base上海，那可以拿到更高24k*15。

数据泉源：智联雇用

芯潮IC综合多家上市企业2023年财报发现，在芯片行业，研发人员人均年薪TOP10的公司中，有9家都是芯片计划公司，仅一家半导体装备企业中微公司。此中位列榜首的公司为盈方微，研发人均薪资94.54万元人民币，逼近百万。

盈方微（000670.SZ）是一家以集成电路芯片计划、贩卖和电子元器件分销为双主业务务的深市主板上市公司，总部上海，在张江设有研发中心。盈方微芯片计划团队到场65nm—28nm差别制程芯片的开辟，芯片研发业务致力于SoC系统计划、图像信号处理处罚（ISP）及智能视频算法等核心技能研发与计划，主营产物应用于智能家居、视频监控、运动相机、消耗级无人机、呆板人等领域。

研发薪资排在TOP 2企业寒武纪（688256.SH）致力于打造人工智能领域的核心处理处罚器芯片，能提供云边端一体、软硬件协同、训练推理融合、具备同一生态的系列化智能芯片产物平静台化底子系统软件。同时寒武纪也在连续推进训练和推理软件平台研发，在大模子训练的性能和精度方面都取得了较强的竞争力，盘算服从到达了业界领先程度。据寒武纪财报，公司2024年Q1研发投入达1.7亿元。

而作为唯逐一家不是芯片计划企业的“独苗”，中微公司全称中微半导体装备（上海）股份有限公司（688380.SH）是一家微观加工高端装备公司，为集成电路和泛半导体行业提供高端装备和服务。据中微公司财报，公司2024年Q1研发投入达5.68亿元，同比上升94.58%。

02 八大细分，盘盘谁是薪资龙头

360行，行行出状元。

接下来，我们选取芯片计划、半导体质料、半导体装备、晶圆制造FAB/IDM、半导体封测、EDA/芯片IP、传感器/MEMS、光电子八大细分领域，网罗A股上市企业年报，一起来看看在各个细分行当里，给研发人员开钱最多的TOP10分别是哪些。

1、芯片计划

如果将半导体产业比作一块蛋糕，那此中的一半就是由芯片计划构成的。据Nuvama数据，在半导体产业链中，芯片计划占比高达50%，远超晶圆制造的36%，封装和质料也分别只占了9%和5%。

在本次统计的上市公司中，盈方微依附94.54万元的人均薪资位列2023年芯片计划研发人均年薪TOP 1，统计周期内，盈方微研发人员总计13人，研发薪酬总额1229万元，人均薪资为94.54万元。

横向比较来看，芯片计划企业研发人员薪资程度明显高于其他细分领域同行，排在第十位的普冉股份研发人均薪资62.13万元，远远高于半导体质料、封测领域，与半导体装备、晶圆制造FAB/IDM、传感器等领域的最高程度根本持平。

2、半导体质料

作为半导体产业链的三大关键配套产业之一，半导体质料贯穿半导体制造与封测全流程，是半导体产业发展的基石，质料质量的优劣决定了半导体器件质量的优劣，进而影响下游应用端产物的性能体现。

在本次统计的上市公司中，安集科技依附36.26万元的人均薪资位列2023年半导体质料研发人均年薪TOP 1，统计周期内，安集科技研发人员总计236人，研发薪酬总额8558万元，人均薪资为36.26万元。半导体质料与半导体产业其他领域企业相比，研发的整体薪资程度较低。

安集科技（688019.SH）是一家集研发、生产、贩卖及技能服务为一体的高科技半导体质料公司，成功突破了国外厂商对集成电路领域化学机械抛光液、部分功能性湿电子化学品、电镀液及添加剂的垄断，三大核心产物在特定领域实现技能突破。据安集科技财报，公司2024年Q1研发投入达1.45亿元，同比上升42.72%。

3、半导体装备

“一代装备，一代工艺，一代产物”说的就是半导体行业。这意味着半导体装备要超前半导体产物来制造开辟新一代产物，半导体产物要超前电子系统开辟新一代工艺，因而半导体装备是着整个半导体行业的底子和核心，比如我们所认识的光刻机，就在半导体制造环节举足轻重。

据SEMI最新数据表现，2024年举世半导体装备总贩卖额预计达1090.4亿美元，创下汗青新高，中国大陆2024年半导体装备付出将达创记录的350亿美元，占举世总额约32%，稳居举世榜首地位。

在本次统计的上市公司中，中微公司依附63.28万元的人均薪资位列2023年半导体装备研发人均年薪TOP 1，统计周期内，中微公司研发人员总计788人，研发薪酬总额49868万元，人均薪资为63.28万元。

4、晶圆制造FAB/IDM

晶圆制造是半导体产业链的核心环节之一，也是最告急、最复杂的环节，是属于范例的资源和技能麋集型产业。

要完成这一过程，必要将晶圆厂所做好的晶圆，以光罩印上电路根本的图样，再以氧化、扩散、CVD、蚀刻、离子植入方法，把电路和电路上的元件在晶圆上制作出来。

芯片生产过程表示图

在本次统计的上市公司中，芯联集成依附57.28万元的人均薪资位列2023年半导体晶圆制造FAB/IDM研发人均年薪TOP 1，统计周期内，芯联集成研发人员总计662人，研发薪酬总额37918万元，人均薪资为57.28万元。

芯联集成（688469.SH）告急从事 MEMS、IGBT、MOSFET、模拟IC、MCU 的研发、生产、贩卖，为汽车、新能源、工控、家电等领域提供完备的系统代工办理方案。公司是国内领先的具备车规级IGBT/SiC芯片及模组和数模混淆高压模拟芯片生产能力的代工企业，也是国内告急的车规和高端工业控制芯片及模组制造基地。同时，芯联集成照旧国内规模、技能领先的MEMS晶圆代工厂。

5、半导体封测

半导体封测是半导体制造的后道工序，告急是将芯片封装在独立元件中，以增长防护并提供芯片和PCB之间的互联，同时通过检测包管其电路和逻辑流通，符合计划标准。

在本次统计的上市公司中，深科技依附38.51万元的人均薪资位列2023年半导体封测研发人均年薪TOP 1，统计周期内，深科技研发人员总计601人，研发薪酬总额23142万元，人均薪资为38.51万元。与半导体产业其他领域企业相比，半导体封测研发的整体薪资程度较低。

深科技（000021.SZ）为举世客户提供技能研发、工艺计划、生产控制、采购管理、物流支持等全产业链服务。在美国、英国、荷兰、新加坡、中国香港等十多个国家或地域设有分支机构或拥有研发团队，现有员工约17,000人，现在深科技正聚焦发展存储半导体、高端制造、计量智能终端领域。

6、EDA/芯片IP

EDA处于半导体产业链最前端，产值占据举世半导体市场的近2%的规模，具有明显的杠杆效应，可以撬动千亿美元规模的半导体产业链发展。作为芯片计划的得力助手，它不仅辅助计划，更涵盖了仿真、测试、验证等多重功能，贯穿于芯片计划、制造与封测各个环节。

芯片IP模块或IP核是片上系统 (SoC) 和集成电路 (IC) 计划的底子元素，越来越的半导体企业依靠预先计划的、可授权的IP块来实现内存、毗连和处理处罚器等功能，进步自身的产物创新服从和综合能力。

在本次统计的上市公司中，芯片IP企业芯原股份依附58.59万元的人均薪资位列2023年半导体EDA/芯片IP研发人均年薪TOP 1，统计周期内，芯原股份研发人员总计1662人，研发薪酬总额97380万元，人均薪资为58.59万元。

芯原股份（688521.SH）是一家依托自主半导体IP，为客户提供平台化、全方位、一站式芯片定制服务和半导体IP授权服务的企业，拥有自主可控的图形处理处罚器IP（GPU IP）、神经网络处理处罚器IP（NPU IP）、视频处理处罚器IP（VPU IP）、数字信号处理处罚器IP（DSP IP）、图像信号处理处罚器IP（ISP IP）和表现处理处罚器IP（Display Processing IP）六类处理处罚器IP及1,600多个数模混淆IP和射频IP。

7、传感器/MEMS

MEMS在生产生存中无处不在。简朴说，它是用半导体技能在硅片上制造的电子机械系统，可以把外界的物理、化学信号转换成电信号。这类芯片每每负担着传感功能。

在本次统计的上市公司中，芯动联科依附63.17万元的人均薪资位列2023年半导体传感器/MEMS研发人均年薪TOP 1，统计周期内，芯原股份研发人员总计78人，研发薪酬总额4927万元，人均薪资为63.17万元。

芯动联科基于半导体的行业积聚，接纳先辈的MEMS工艺和特有的封装方案，融合集成电路与传统高端惯性行业，促进惯性传感器、压力传感器等传感器向智能化、微型化、易用化、本土化、IC化发展。

8、光电子

随着大容量光纤通讯网络的建立，光电子技能正成为新的增长极，既是当代产业体系的“核心关键”，也是未来产业的基石，代表着当代光电技能与微电子技能的前沿研究结果。

在本次统计的上市公司中，奥比中光依附53.77万元的人均薪资位列2023年半导体光电子研发人均年薪TOP 1，统计周期内，奥比中光研发人员总计364人，研发薪酬总额19573万元，人均薪资为53.77万元。

奥比中光（688322.SH）是一家呆板人视觉及AI视觉科技公司，致力于构建呆板人与AI视觉产业中台、打造呆板人的“眼睛”。基于自研芯片和全栈式系统技能，奥比中光为呆板人、3D扫描、生物辨认等行业客户及举世开辟者提供高性能的3D视觉传感器及呆板人与AI视觉方案。公司自建生产基地，具备百万级量产能力，可提供机动可靠的ODM/OEM 服务。

可以看到，如果入行芯片，尤其是入职芯片计划企业，积极打磨打磨武艺，从低级工程师升到中级工程师再到高级工程师，照旧可以踮踮脚够到百万年薪的。不外择业是一个综合的过程，薪资不是唯一的衡量标准，职业发展规划、公司发展前景及个人能力的提拔空间也要思量到位，渴望每个读到这里的人都能拥有一份本身满足的工作。