记者 杜萌 “不肯此生凑数其间,仅有一串串股票代码留下一生印记;从本日起,实业报国,加盟东华能源。愿得此身长报国,核能制氢满神州。”日前,东吴基金专户投资总监刘浩宇在朋侪圈公开喊话,表现自己将加盟东华能源(002221.SZ)。 图:原东吴基金专户投资总监刘浩宇日前在朋侪圈公开表现自己已跳槽 泉源:网络 公开资料表现,刘浩宇为清华大学工业工程学士、麻省理工制造工程硕士。2010年结业后,刘浩宇返国参加公募基金行业,曾任中银基金投资司理,后担当东吴基金专户投资总监,紧张到场制造业专精特新企业的定增。 18日晚间,界面消息记者查阅发现,在东吴基金官网关于专户投资团队的先容中,已经删去了关于刘浩宇的相干信息。 而刘浩宇和新东家东华能源相识,则开端于一场调研。东华能源的投资者关系活动记录表表现,3月28日,刘浩宇作为东吴基金代表调研了东华能源,涉及氢能将来的战略定位和红利贡献预期等标题。 Wind数据表现,东华能源是一家创业板上市公司,当前总市值为128亿元,主业务务包罗生产聚丙烯新质料和氢能源。 本年半年报数据表现,东华能源上半年实现营收151.92亿元,同比增长6.54%,归母净利润0.95亿元,同比-80.6%。净利润大幅下滑的缘故原由在于,原油代价上涨动员公司紧张原质料丙烷代价上涨,PDH (丙烷脱氢)价差收窄,上半年业绩同比下滑。 固然业绩不佳,但东华能源所属的“氢能源赛道”正方兴未艾。在中报中,东华能源表现,随着国家氢能发展战略的深入推进,公司卑鄙氢气客户渠道的打开和公司轻烃财产链的延伸,贩卖和综合利用取得新盼望。公司除了新质料业务板块外,也会得到氢能源板块机会,实现双轮驱动的高质量发展。 从公募机构的专户投资总监,跳槽至实业公司,这在金融圈内并不常见。而背后,除了基金司理个人的职业选择外,公募行业的全面限薪也有影响。 Wind数据表现,克制10月18日,公募行业共有3188位基金司理,本年以来新聘的基金司理有536位,离任的基金司理有244位。 “自本年5月份上报了薪酬鼓励束缚机制的落实方案后,本年6月尾的年末奖发放就已经表现了递延发放。 董事长、高管、紧张业务部分负责人、分支机构负责人和核心业务职员的奖金都递延到了3-5年,按照每年20%-30%的比例渐渐发放。”华南某千亿基金公司人士表现。 在他看来, 行业薪酬体制厘革已经是局势所趋,旨在防止过高薪酬,维持公募团队的长期稳固。大概短期会有肯定的震荡,但从久远来看,重新审视行业“扶优限劣”征象,对行业的长期康健发展将起到积极的作用。 而对于基金司理队伍的人才变更,不少业内人士以为这是“康健正常的职员活动”。 “如今公募行业的人才泉源日益多元,除了传统的金融科班身世外,还吸引到了各行各业的高学历人才,这对于充实投研气力是大有益处的。但是金融行业也存在压力大、唯规模和业绩论等毛病,必要各方面共同积极,才可以大概维持团队的稳固,实现行业的长期康健发展。 ”前海开源基金首席经济学家杨德龙表现。 |

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