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芯片大厂长江存储失事了……

被裁人后还要赔公司一套房,长江存储的员工属实2023最惨打工人。裁人,员工还要赔钱本日来说一家企业——长江存储。在武汉,每年都不知有多少求职人空想进入这家公司,由于它出了名的工资高,是行业龙头,业务比力稳

被裁人后还要赔公司一套房,长江存储的员工属实2023最惨打工人。

裁人,员工还要赔钱

本日来说一家企业——长江存储。

在武汉,每年都不知有多少求职人空想进入这家公司,由于它出了名的工资高,是行业龙头,业务比力稳固,员工还能购买福利房。

之前由于被美国制裁,上了一波热搜,这回说的不是他们怎样被漂亮国制裁,而是开创了一种别开生面的裁人方法——

别的公司裁人要赔员工钱,他们裁人反而要员工倒赔几十万。

先是1月初,传出他们要裁人的消息。随后公司老员工在知乎平台爆料,年前接到裁人关照,并要求过年收假后上班第一天开始一个月内完成交代走人。

着实裁人在这两年不算什么希奇事,阿里、腾讯、京东如许的大厂哪个不降薪裁人?更别说长江存储了。以是消息刚传出来的时间,并没引起多少人关注。

但这内里有个题目,之前长江存储拿了地,盖了住宅,用一个比力实惠的价位卖给员工,不少员工手里就有所谓的“福利房”,现在突然被裁人,这“福利房”转身就变成了“争议房”。

作为公司层面来说,既然我都裁了你,咱们之间就没了劳动关系。于是,要求付出职工福利费所购住房的差价,估计要付出几十万到上百万的违约金。

按照内部员工的说法:长江存储建的住宅的绑定价定到了1.45万元左右,卖给员工是9000元左右,假如员工被裁人就得赔偿给公司每平5500元左右。

关于被裁掉员工的公司房的事变,有知恋人士问了长存科服的负责人,复兴是:

只有未装修的可以退,只要装修了,必须赔违约金,而且三年内赔完,否则法院见。

企业效益欠好时裁人很正常,但是对于明显是公司违约还要员工赔钱,云云霸王条款是不是太过了?

假如法律支持这种活动,那我当公司老板肯定优先裁掉买了福利房的。

以高科技国企特殊优惠政策0元拿地;

2000块一平米建房;

9000块一平作为福利房卖给入职员工;

等员工买房之后开除。

同时,要求被开除的买房员工按市场最高价1万5一平把差价和罚款赔偿等补齐,不答应退房。

别的公司裁人有本钱,长存裁人还能发一笔财。这种模式只怕国内没有一家地产商能赶得上。

长江存储怎么了?

现在,长江存储官方还未正式表态。不外这事终极办理办法,大概率不会真的要员工赔钱。

比亚迪也有类似的员工福利房,深圳中院也有类似案例,法官的审判重点在员工主动离职照旧被辞退,末了认定是公司提出打扫劳动条约的,员工不必要负担购房协议约定的违约责任。

长江存储跟员工签订的购房协议约定,员工主动离职或被动离职都要负担赔偿责任,这个条款固然是两边志愿签订的,但被动离职也要负担赔偿责任的约定,让违约者受益了,与法律规定的诚信原则及条约现实推行原则不符,很大概是无效的。

然而,这次变乱的重点不在于长江存储要员工补福利房的差价,在于他们云云大规模裁人的背后缘故起因。

长江存储的身份非常特殊,固然名义上是一家私企,但其背后既有国家投资基金,又有省、市一级的投资基金。其负责运营的国家存储器基地曾号称投资240亿美元,自问世便备受瞩目,被以为有望改变举世产业格局。

在举世集成电路产物的细分市场中,存储芯片以35%的市场份额位居第一。2021年,我国花了24000多亿人民币入口芯片。此中,有大概7000亿元是用来入口存储芯片的。而这7000亿绝大多数都是被韩美日三国所占据。

之前我们造不出来内存芯片,不得不恒久依靠入口,人家说什么就是什么,给你开个天价也只能捏着鼻子继续。但自从长江存储诞生后,这种情况就发生了巨变。

这家总投资额高达240亿美元,1600亿人民币的芯片公司,通过多年蛰伏潜心研发自主的架构,实现232层堆叠的存储颗粒,已经和三星、海力士、美光这些先辈站在同一起跑线没有代差了,乃至比美光还领先一个身位。现在,长存已经成为天下第六大储存芯片制造商。

原来这家承载着武汉高科技的引擎作用,拜托着我们国家芯片突破卡脖子盼望的公司,接下来就要疯狂扩大产能,利用中国产业链上风吃掉对手,实现屌丝逆袭戏码。

效果,如许的企业竟然会合裁人!

缘故起因照旧被人给阴了。此次长江存储裁人,就是与美国的“芯片法案”直接相干。

2022年12月15日,颠末两个月的核查,美国商务部终极决定将长江存储、上海微电子等36家中国公司列入“实体清单”,由于美国担心长江存储大概会与威胁其国家安全的公司互助,比如华为和海康威视。

而被列入“实体清单”,对于长江存储意味着,公司必要利用的任何美国技能,都必要得到美国政府的答应。

刚建好的厂房,刚安装好的呆板装备,效果供应商厂家在漂亮国欺凌下违背条约都不来调试了,更坏的消息是那些跨国客户都把原先与长存的订单条约取消了。

于是就有了这次裁人,也不得不说你裁人就裁人还让被裁人的员工补差价,顺道把自己的名声给败坏了。盼望后续能有个妥善办理。

为什么又被卡脖子?

国产半导体的这个冬天非常寒冷。现在举世半导体行业团体产能过剩,国内已经取消对中低端半导体产能的补贴,重点扶持高端产能。为了打压中国,美国还出台了2800亿美元的半导体支持操持,长存就是此中的受害者之一。

然而,长江存储的事也让人反思一个题目:

为啥美国制裁我们半导体产业,总是每次都能拿捏得住?卡脖子一卡一个准?

这还得从我们不少芯片企业的产业模式提及。

就以长江存储为例。眼下它碰到的重要题目在技能层面,就是长江存储项目只是一个孤立的芯片厂,而且是产业链中投资最大的孤立环节。

在芯片产业链相对落伍的中国,搞如许一个芯片厂,肯定要全面采购西方装备,恒久依靠西欧技能服务,中国只是一个生产商。

以是一旦美国人把制裁的手轻微攥紧一点点,长江存储项目就要被卡脖子了。

别的,这些芯片厂的贸易目标与国家的产业目标有背离。

先别管他们是身处什么行业,所做的业务对于国家战略来说有多告急,只要是企业,那么第一要务就是赢利,最大的目标就是红利。

他们不必要关心整个国家的产业程度,乃至可以说,国内竞争对手的产业程度越低越好。只要能会合资金买到西方最好的装备,就可以利用西欧产业链的支持,霸占国内市场,包管项目自身的红利,那么对于芯片厂来说就会更倾向于这种模式。

简朴来说,做自研,投入多,风险大,失败的大概性高,很有大概血本无归。既然有这么个市场需求,我不如做个组装厂,怎么着也能赚个中心利润。

云云,对于企业自己来说长处很大,但对于国家各级资金投入来说,这就是个失败项目。钱投进去,只换来钱,产业的沉淀、技能的积聚啥也没得,照旧不能摆脱卡脖子的题目。

对于漂亮国来说,如许的企业最好制裁,上游给你卡住,失去装备和技能支持,你就不能生产。大概通过其他本事,制裁到你赚不了钱,乃至要亏钱,那么整个项目自然而然也就黄了。

因此,从90年代的华芯开始,国家不停在费钱建立芯片厂,也就比台积电晚了10年左右,起步并不算太迟,到现在至少20多年了。但是芯片产业和国际的差距并没有缩小,国内芯片产业的程度也不停被诟病,其缘故起因就在于此。

显而易见,我们这是犯了方向性错误,以是类似长江存储的国产芯片企业一而再,再而三的面对制裁毫无还手之力,他们自身反抗外部政策性风险的本领也很低。

办理题目的办法也不难,就是让这些中游的生产环节、这些最轻易赢利的环节、这些对团体产业本领提升作用不大的项目,都让国内的贸易资源去承接。

而国家大基金,各级的财务项目不去扶植短期内能赢利的项目,转而努力支持那些前期投入多,研发风险大,必要长周期才华看到回报的不赢利的项目,比如光刻机。哪怕是亏钱也能包管有连续的政策性资金进入。

贸易资源赚了钱,得了利润;国家的发展资金也用到实处,产业程度、技能本领也得到提升,这才叫“双赢”。

假如各人都盯着那些短期内能赢利的贸易模式,而对于恒久主义不屑一顾,再被卡脖子二三十年也不是啥特殊事了。

作者丨金石道人

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