稀有！董事长喊话员工买股票：亏了算我的，赚了归本身

A股再现实控人兜底增持。

1月31日晚间，天振股份（301356）发布公告称，公司现实控制人方庆华鼓励公司员工增持公司股票，方庆华允许，在规定期间增持天振股份股票产生的亏损，方庆华将以个人资金予以全额赔偿；如有股票增值收益则归员工个人全部。

须要注意的是，天振股份是一只次新股，于2022年11月14日上市，至今不敷3个月，上市当天即跌破发行价，随后一起走低，克制1月31日收盘，公司收盘价与发行价相比已下跌22.97%。

天振股份实控人“兜底式”招呼员工购买公司股票

方庆华倡议，天振股份及其全资子公司、控股子公司全体员工（不含天振股份董事、监事、高级管理职员及其关系密切的家庭成员）积极买入公司股票。

方庆华允许，上述员工在2023年2月1日至2023年2月14日期间完成净买入天振股份股票，连续持有至2024年2月16日仍在职的员工，若因在前述期间增持天振股份股票产生的亏损，方庆华将以个人资金予以全额赔偿，如有股票增值收益则归员工个人全部。赔偿资金泉源为个人资金，赔偿金额不存在最高金额限定。

赔偿金额盘算方式上，赔偿金额=(增持期间净买入股票加权匀称价-盘算亏损日收盘价)*赔偿的股份数。

就赔偿可行性，公告披露，此次倡议增持范围仅为公司、全资子公司及控股子公司的员工，增持期间短且增持期间竣事后需连续持有公司股票12个月，团体增持金额可控，同时方庆华具备相应履约本领，相干赔偿具备可行性。

公司表现，为确保方庆华实时推行相干允许，本次倡议允许将纳入允许事项管理，公司将连续关注方庆华的允许推行情况并实时披露。

克制2023年1月29日，天振股份归并范围内员工总数为2169人。2022年公司员工年匀称薪酬水平为56342.24元。公司员工本次增持公司股票资金泉源为员工自有资金。员工在倡议增持期间购买股票以员工志愿为原则，购买的股票全部权和表决权归购买员工全部。

员工可以根据市场情况自由卖出其所增持的股票，不受方庆华的影响和控制。

值得注意的是，据公告内容，方庆华无包管金存放于第三方或公司，其紧张通过直接和间接持有公司股份，大概存在无法推行增持倡议允许的风险。

不外，天振股份也表现，方庆华对公司投资代价的判定及对公司未来发展远景布满信心的相干报告，仅代表方庆华个人意见，非公司董事会决定。

公开资料表现，方庆华出生于1969年，高中学历，工程师专业技能职称、高级经济师。曾任中国林产工业协会竹材专业委员会副理事长、浙江省竹财产协会理事、南林竹财产知识产权同盟理事；现任中国林财产工业协会石木塑环保质料及成品分会轮值理事长、中国林财产工业协会墙材与墙饰分会轮值理事长。现在，方庆华继承公司董事长、总司理。

关于兜底增持，经济学家宋清辉表现，兜底员工增持倡议的实质是公司大股东护盘运动。当股价下跌时，大股东出于资源运作或市值管理等目的，通过兜底增持来提振公司股价。不外，这种护盘运动还存在肯定风险，诸如大概会出现允许到期时允许人不推行的情况。

上市后股价连跌

天振股份是一家以新型PVC复合质料地板的研发、生产和贩卖为主业务务的企业。公司的紧张产物包罗木塑复合地板（WPC地板）、石塑复合地板（SPC地板）、玻镁地板（MGO地板）和塑晶地板（LVT地板）等。

天振股份于客岁11月14日上市，发行价为63元/股；上市首日，公司股价便“破发”，并在以后震荡下跌。克制本年1月31日收盘，公司股价报收于48.53元/股，较发行价已打了7.7折。

业绩方面，据天振股份2022年度业绩快报，公司陈诉期实现业务总收入30.45亿元，同比降落4.28%；实现归属于上市公司股东的净利润4.1亿元，同比增长46.83%。天振股份表现，陈诉期内，公司紧张原质料PVC树脂粉代价及海运费代价较2021年有所降落、美元兑人民币汇率上涨，陈诉期内公司业务利润、利润总额与归属于上市公司股东的净利润等较2021年均有较高幅度增长。

泉源丨公司公告、中新经纬、北京商报、中国证券报

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本期编辑 黎雨桐