谁从国有银行领走了2000万年薪？

随着银行财报的披露，银行高管与员工的薪酬也水落石出。

在公众的印象中，由于限薪规定的存在，六大国有银行董事长行长的薪酬没有凌驾100万元的。比方，刚官宣落马的中国银行原董事长刘连舸，2022年的薪酬为86.71万元。

但你大概没注意到，在国有大行中，仍有人拿到凌驾2000万元的年薪。

这是在银行年报中正式披露的，不外不是在A股年报，而是在H股年报。

财经众议院查询各大银行2022年H股财报发现，中国银行有员工最高薪酬凌驾人民币2000万元，而且尚有4人薪酬在1000万到20002万元之间；农业银行也有1名员工薪酬凌驾1000万元。

另据券商中国报道，中信银行也有1名员工薪酬凌驾1000万元；工行2021年度则有2人年薪凌驾2350万元。

当前，大多数上市银行员工的匀称薪酬都有所上升，这也让平常非金融行业“打工人”非常眼红。而这千万年薪，无疑也会引发更多争议。

“金融精英论”在遭痛批的大配景下，国有银行的2000万年薪还能一连多久？

H股财报中的员工薪酬

在中国银行H股2022年财报的244页，披露了中国银行最高薪酬的5位人士情况。

此中，年薪1000万到2000万元之间的有4人，2000万到3000万元之间的有1人，薪酬都是以人民币表现。

在中国农业银行的H股财报中，也披露了5位薪酬最高的人士情况。

此中，500万至550万元的有2人，650万至700万元之间的有1人，850万至900万元之间的有1人，1200万至1250万元之间的有1人。

这分析，农行员工的最高薪酬凌驾1200万元。而且，2022年的最高薪酬尚有了大幅进步，2021年的最高薪酬为800万到850万元之间。

而农行董事长谷澍2022年已付出的薪酬为86.88万元，连这名员工的零头都不到。

这些机密的千万年薪人士到底是谁？

两家银行都没有透露更详细的信息，只是给出了一些清除选项：本团体的五位最高薪酬人士均非披露的董事和监事。

有银行资深人士告诉财经众议院，银行业务部门有大概会产生高薪人士，比如投资条线的负责人，大概是外洋机构、下属机构的业务骨干。

上述该人士诉苦称，多年前曾赴任某国有大行外洋分行做领导，其秘书为本地人士，工资反而比“老板”还高。

“金融精英论”遭痛批

在已往人们的印象中，金融人士与“精英”险些是同义词，金融高管的天价薪酬好像也成了天经地义。

但现在这种观点被颠覆了。

本年2月尾，中纪委网站刊文痛批“金融精英论”。

该文指出，要深化对金融、央企范畴和行业“四风”表现情势和特点的熟悉，果断摒弃“例外论”“特殊性”“精良性”“无关论”“业务须要论”等错误论调，排除“金融精英论”“唯款项论”“西方看齐论”等错误头脑，整治太过寻求生存“风雅化”、品味“高端化”的享乐主义和奢靡之风，纠治行业“潜规则”和不正之风，铲除“破窗”效应、“法不责众”生理和“比烂”心态，不绝加固金融和央企范畴落实中心八项规定精神的堤坝。

3月24日，羁系机构网站刊发《银行业保险业健全公司管理三年举措取得显着成效》文章，提倡创建精神鼓励与物质鼓励并重的鼓励模式。

该文指出，鼓励银行保险机构依法合规探索多种非物质鼓励方式，着力强化社会主义国有金融机构员工的职业荣誉感，引发员工争先创优等更高条理的精神寻求，果断排除“金融精英论”“唯款项论”等错误头脑。

文章称，支持银行保险机构根据国家有关规定，探索创建中恒久鼓励机制，将员工鼓励与机构长远发展更好团结起来。

精神鼓励与物质鼓励并重，大概千万年薪的情况就会越来越少。