文/孙鹏越

编辑/大风

《魔兽天下》《炉石传说》停服100天后，暴雪依然没有找到下家，而给暴雪任劳任怨打工十三年的网易却反过来告状暴雪了。

克日，网易在上海对暴雪娱乐有限公司提告状讼，因违反系列允许协议要求暴雪退还3亿欠款，款子包罗网之易已全额付出的《魔兽天下》等停服游戏相干退款、未售游戏商品库存的预付款子、数款未开发游戏的预付包管金等。

据36氪报道：网易告状暴雪的重要缘故起因，是由于暴雪拒绝负担国服玩家退款任务，并拒绝向网易付出国服退款相干的预付提成费用，涉及金额近亿元。别的还涉及网易向暴雪付出的巨额包管金。

从2023年1月17日开始，暴雪就已经在寻求新的署理相助方，但玩家苦苦等待一百多天，仍然未比及游戏重新开服。乃至一些以暴雪游戏为生的游戏UP主，都开始赋闲被迫转换赛道。

在这100天里，暴雪都在忙什么？

无人问津的暴雪游戏

探求新的署理商是暴雪的头等大事，但现在来看希望寥寥。

从1月开始，就连续传出暴雪将与四家国内署理商会商，会商已进入关键性的第二阶段。而这四家公司听说是腾讯、完善、字节及阿里。有分析以为这四家公司不会以主体公司的身份去谈，而是以子公司大概投资公司的身份到场会商。

但随后这几家先后否认了署理国服的消息，暴雪新署理一时间陷入僵局，空中楼阁。

克日，外界又出现听说背靠中移动的咪咕文化，将要拿下暴雪的署理权。而咪咕文化并不是一家纯粹的游戏公司，而是互联网内容公司。现在咪咕没有对此举行回应。

岂论是腾讯、阿里、完善天下、字节、B站、米哈游、微软中国等公司均被传出接办暴雪游戏的中国业务，但都是未证明的网络消息且已出头否认。

一时之间，曾经火爆环球的暴雪游戏竟然无人问津，但沉溺到云云了局，暴雪纯粹就是作法自毙。

据相识，暴雪对于新署理商要求极为苛刻。

起首，暴雪要求分成进一步进步，分成比例较2019年—2022年合约期50%以上营收和净利润进一步进步。

其次，还要免费为暴雪公司开发手游，将暴雪公司的经典IP手游化，而且签订“不可允许的束缚性条款”，缴纳数亿美金包管金。也就是说，万一手游开发不符合暴雪要求大概拿不到版号，暴雪都可以收走这些巨额包管金。

末了，把手游做出来以后，作为研发方只能在中国区市场享有营收分成，环球其他地区全部收益全归暴雪全部。

综合来看，想要满足暴雪的条件，新署理必须有钱（要预付几亿美金分成和数亿美金包管金）、必须有非常乐成的手游研发案例（自掏腰包研发手游）、必须能继承暴雪的手游开发的优点分成条件（不能像网易如许强势）。

云云苛刻的要求，感觉不是在找署理商，而是在给本身“找儿子”。

焦头烂额的暴雪内部

除了中国市场焦头烂额之外，暴雪内部也同样动荡。

2022年1月18日，微软公布将耗资687亿美元（折合4365亿人民币）全现金生意业务收购暴雪，并借此与游戏范畴的腾讯、索尼一较高下。微软在2021年整年的净利润是612亿美元，可见微软收购动视暴雪的态度非常刚强。

但一年多已往，这起有史以来金额最大的游戏并购案仍未乐成，反而深陷与羁系机构和竞争对手的多轮博弈后，仍在等待反把持机构的羁系允许。

反对微软收购暴雪的最大缘故起因，是担心游戏把持。

现在索尼PS5在环球范围内最受欢迎的游戏是《任务召唤》，有73%的用户表现，他们购买PS5的最大缘故起因就是为了玩《任务召唤》。但《任务召唤》并不是索尼本身的游戏，而是属于暴雪。

为了能在主机大战（索尼PS5 VS 微软XBOX）取得胜利，微软直接脱手收购暴雪，直接将《任务召唤》变成XBOX独占游戏。

以索尼、任天国、谷歌、亚马逊为首，一起推动微软收购动暴的把持检察。

英国竞争与市场管理局（CMA）表现：微软已经拿下环球云游戏服务约60%-70%比重，若进一步取得动视暴雪旗鄙俚戏资产，对于玩家选择大概会产生倒霉局面。若将暴雪娱乐拆分独立，或是将重要赢利泉源的《任务召唤》(Call of Duty) 游戏业务拆分，在低落影响游戏市场情况下，将会思量允许微软此笔收购生意业务。

为了可以大概收购暴雪，微软选择了分化对头，拉拢任天国，允许将《任务召唤》系列登录任天国Switch主机。夸大本身绝不抢走《任务召唤》、绝不搞把持、绝不主机独占。

现在微软已经得到日本、南非、沙特阿拉伯、巴西、塞尔维亚、智利六国的允许，运行微软收购暴雪。但最难过的三座关卡，美国、英国和欧盟尚未允许。

抱金主爸爸的大腿都云云妨害，暴雪内部自然也是动荡不停。

从2016年开始，大量暴雪焦点职员离开，此中不乏游戏总监、首席计划师、首席任务计划师……这些人或跳槽或退休，直接导致了暴雪出现灵感枯竭，新作乏力。

克日，《魔兽天下》游戏计划师发表推特怒斥暴雪。他表现暴雪现在处于严峻的人才流失阶段，缘故起因就是有高层完全无视负责的游戏总监的意见而独断专行。真正做游戏计划的人，他的想法却没有得到任何器重。

他的言论得到了大量暴雪内部员工的支持，一名魔兽天下高级游戏计划师留言复兴：“这是一种可骇的、短视的、自我扑灭的政策，会严峻削弱我们制作游戏的本领，而且让玩家无法玩到本身喜好的内容。”

丑闻不停的CEO

造成暴雪职员流失的最大缘故起因，就是暴雪在2021年起在公司内部开始施行绩效考核。

据相识，该考核非常雷同国内一些公司的末位镌汰制度，要求项目负责人给员工以差异的绩效评价，排名靠后的员工将受到低落奖金和无法升迁的影响。

而一些项目组向导不停拒绝给员工低评价，他们以为这会造成员工之间的恶性竞争，并影响团队成员的互信赖任，粉碎游戏开发者的创造性。效果这些“美意人”直接被暴雪公司辞退。

暴雪中国也没有幸免，在暴雪工作12年之久的暴雪中国当地化团队主管艾米尔卢公布离职。

这个“末端镌汰制”的推动者，正是暴雪的现任CEO Mike Ybarra。固然备受打工人的品评，但比起暴雪前任CEO，则是小巫见大巫了。

暴雪前任CEO Bobby Kotick被控告性骚扰和容隐罪，从2020年开始，暴雪内部开始盛行“兄弟会”职场文化，存在不公平提升、藐视女性、性骚扰等严峻违反法律道德的举动。

暴雪公司内部更是收到了约500份来自前员工、现员工的控告。女性员工表现本身曾在公司受到骚扰、性侵、陵暴、薪酬差异对待等题目。有高出1300名员工签订示威书，要求CEO Bobby Kotick辞职。

而Bobby Kotick本人在微软收购暴雪时，和微软生意业务期间私下告竣协议，以逃走性骚扰等巨大丑闻的责任和诉讼。

固然Bobby Kotick不再是暴雪CEO，但他本人依然持有大量暴雪股票，照旧大股东之一。根据FactSet数据，Bobby Kotick拥有409万股动视股票，代价达2.85亿美元（约18亿人民币）。

严峻的人才流失、缺乏创新力导致新游戏不停跳票，乃至在交际平台，暴雪被视为“业内毒瘤”，和“性骚扰”“藐视女性”划为等号。

再加上不停停服的中国市场，找不到“冤大头”接盘；不停被美国欧盟卡死的反把持观察，导致687亿美元收购款迟迟无法落袋为安……

暴雪难走的路还很长。