消息称Meta裁人细节流出：本日拿名单，破晓发关照，周三关园区

Tech星球11月9日消息，此前Meta将启动史上初次大规模裁人的消息引发热议，据报道，Facebook母公司Meta大概最早从周三开始大规模裁人。

报道称，此次裁人预计将影响数千名员工，这将标志着Meta公司汗青上初次大规模裁人。9月尾，该公司陈诉称其员工总数凌驾8.7万名。

对于裁人的消息，Meta的一位发言人拒绝置评，并让媒体参考扎克伯格在上个月公司最新收益电话集会会议上的批评。 “2023年，我们将把投资重点放在少数重点增长范畴，” 扎克伯格其时说，“这意味着一些团队将意义地得到增长，但其他大多数团队将在未来一年保持稳固或萎缩。总的来说，我们预计到2023年，公司的规模将与如今大抵类似，以致略小于如今。”

如今有了最新消息，据“一亩三分地Warald”报道，详细的裁人过程，如今被一个号称是 L8（Director、总监级别）的人在网上匿名爆了出来：

一、周二，部分总监们会收到详细的裁人名单和周三裁人细节、注意事项。

二、员工会在东海岸清晨6-10点一连收到裁人关照。

三、 裁人赔偿丰厚。

四、非技能岗是重灾区，技能岗相对来说，裁人幅度小。

五、公司许多部分会重组。

六、周三员工无法刷卡进入办公室，各人都在家办公。

七、裁人重要看项目和组决定，有的组丧失惨重。

八、周四有all hands（全公司大会）。

据“一亩三分地Warald”，Meta工作压力很大，纵然在正常年份，每年都得用绩效评估赶走2-3%的员工。假如这次只是5%大概略高比例裁人，那继续用绩效稽核作为捏词即可。如今既然号称是 large scale layoff，那比例应该是双位数。有媒体推测，此次裁人有大概高达15%，相称于13000人。

别的，尚有消息称，Meta或将调解资源付出作为下一步的目的。据《巴伦周刊》消息，只管Meta方面并没有对裁人和资源付出的举行直接点评，但是Meta首席战略官Dave Wehner称，资源付出的控制将形成竞争上风。