元宇宙企业的AB面：一面500万年薪不是梦，另一面已发不出工资

一面是百万年薪招人，一面却是被曝欠薪，元宇宙企业的生存近况可谓是冰火两重天。

克日，曾号称“元宇宙期间微软”的上海影创信息科技有限公司（下称“影创科技”）被曝欠薪200多人，时间最长达半年，人均被拖欠工资10万元，社保、公积金也早已断缴4个多月。

针对拖欠员工薪资相干标题，影创科技CEO孙立向《中原时报》记者回应称：“我们只是在疫情期间的部门绩效薪资没有发放，别的，疫情期间的社保和公积金后续会举行还缴和补缴。”

“第一波”元宇宙企业活不下去了？

孙立对本报记者体现，公司在疫情期间并没有做大规模裁人动作，这在严酷意义上是失误的，由于有很多公司在疫情期间都有通过裁人低沉资本，“其时疫情期间也是相应政府保稳保就业的招呼，因此没有大规模裁人。”

不外，据媒体报道，从本年4月份开始，公司便一连有人离职，公司最多的时间约莫有480人，2022年3月已不到300人，如今仍在职的在50人左右。

公开资料表现，影创科技创建于2014年8月，告急业务为肴杂现实、人工智能、半导体范畴底子科学与应用技能及产物的研发。团体总部位于上海，在青岛、北京、重庆、成都、南昌、南京等多地设有产业基地。此前，影创科技曾一连三年入选“中国VR 50强”榜单。

孙立体现，公司在7月和8月着实都已经进入了红利的状态，但最大的标题并不是能否红利，而是现金流的情况。“复工复产后，一些银行举行了抽贷，我们陆一连续已经被银行抽贷了3000多万，这严肃影响了我们的谋划。”

“针对如今的逆境，公司在举行融资，也在向政府哀求纾困。但近期的一系列负面报道，使得原来9月份快到位的融资出现了一些状态，导致如今变得更加困难，公司仍在继承想办法举行融资。由于其时相应政府的招呼保就业，因此也在哀求政府方面可以资助举行一些纾困的步伐。”孙立如是说。

天眼查信息表现，影创科技曾备受资源青睐。2014年创建以来，已先后完成6轮融资，投资方包罗朗玛峰创投、考拉基金、头头是道、达晨财智等，总融资金额高出2亿元。其末了一轮融资停顿在2020年9月，投资方为盛世投资。

别的，针对公司产物贩卖不佳的情况，孙立回应称：“公司着实是一个面向B端的公司，并不to C，公司在任何平台都没有官方旗舰店，网上看到的影创产物大概是一些署理商买到了一些货，向外贩卖的，都不是官方的。”

据孙立先容，公司影创品牌的眼镜硬件产物面临B端贩卖，每年这类产物的贩卖额在两三千万左右。别的公司另有一块业务是使用体系的授权，2021年售出使用体系加算法的授权共35万套，是如今国老手业里做的最大的，客户包罗三星、高通、遐想、创维等等。

年薪百万不是梦？

在影创科技困难前行，发不出工资的同时，元宇宙另一边的企业正在高喊“年薪百万不是梦！”

近期，关于元宇宙岗位高薪的报道不绝于耳，关于元宇宙人才的讨论愈发热烈。有报道称，如今元宇宙行业内，广泛应届生的薪资有40万-50万元、10年履历的资深工程师100万-200万元、特别精良的人才年薪更是高达400万-500万。

《中原时报》记者在某雇用平台以“元宇宙”为关键词举行搜刮发现，在上海，元宇宙筹划方面岗位的月薪根本在1.5万元以上，最高月薪可达30万。

对此，一位元宇宙建模项目负责人向《中原时报》记者体现，自己由于签了保密协议，不方便透露具体薪资，但网上说的根本属实。“不外只管公司的薪资已经开到很高了，但仍旧缺人，还不停的有同事被‘挖走’。”

孙立也向本报记者体现，公司的薪资水平好坏常高的。在算法这一块，大部门的AI科研职员年薪都在100万以上，中等的也在60万以上，其他的工程职员广泛薪资在40万-60万之间。

一位正在为元宇宙项目雇用技能总监的游戏公司HR向《中原时报》记者体现，固然薪资比力高，但对岗位的要求也很高，“我们须要的是技能全才，既能带团队，又能找Bug，薪资相对来说不太告急。”

对此，意会期间数字研究院首席研究员唐树源向《中原时报》记者体现，元宇宙相干岗位的高薪，直接分析当前相干岗位技能人才紧缺。如今拥有相干技能和技能的人才较少，而科技范畴和产业界都在结构未来赛道，再加上资源的疯狂助力，从而导致高薪吸引人才的局面。

“元宇宙起首需求的是技能型人才，特别是底层底子架构和办法的相干技能技能人才。其次，元宇宙场景衍生出的各类人才也很告急，如产物类、筹划类、服务类等。”唐树源体现。

记者注意到，只管当下元宇宙赛道火热非常，“抢人”大战时常发作，但不但是影创科技如许的中小企业步履维艰，就连头部企业的体现也并不尽如人意。

本年7月，现已更名为Meta，全面转型元宇宙的Facebook发布了2022年第二季度财报。数据表现，其营收降落1%至288.22亿美元，为公司史上初次营收同比下滑；净利润为66.87亿美元，同比大幅降落36%，其净利润已出现一连三个季度下滑。而其元宇宙部门Reality Labs仍未实现红利，亏损额达28.02亿美元。该部门在本年第一季度亏损29.6亿美元，2021年整年亏损102亿美元。

据悉，Meta下调了2022年工程师目标数量，从原先的10000名缩减到6000-7000，砍掉了超3000人的雇用筹划，Meta预计本年将最多裁人10%。

对此，举世并购公会光荣管理委员会专家安光勇体现，元宇宙还处于初期阶段，早期的进入者更多照旧靠炒概念、品宣、讲故事的模式举行炒作。Meta也是一样，除了从Facebook改名成Meta之外，在产物、技能以及商业模式层面，很少有具故意义的突破。随着时间的流逝，这些炒概念模式很难一连吸引更多广告主。而这些炒概念的运动，也让很多投资者和广告主大幅进步了对于时间的预期，但技能的发展速率并赶不上这些预期。

中国移动通讯连合会元宇宙产业委员会实行主任于佳宁也曾在担当《中原时报》记者采访时体现，如今元宇宙技能还在一连迭代和更新，各项技能带来的改革性融合创新期间尚未到来，产业化另有很长一段间隔。但随着各地政府对于元宇宙发展的器重，以及核心概念的遍及，有关元宇宙的社会共识将渐渐形成。