马斯克掌管的推特正在失控！员工大规模辞职，办公司临时关闭

此前，推特新老板马斯克向员工发出末了通牒，要求员工要么“长时间高强度”干活，要么滚蛋。

但该言论引发员工不满，据媒体估计，将有数百名推特员工将离开推特，这大概会使Twitter的运营面对风险。

由于选择去职的人超出了马斯克的预期，导致他不得不说服一些人留下来。据悉，思量去职的员工中还包罗一些“关键”员工，马斯克正在访问他们，试图说服他们留下来。

别的，由于马斯克的此次决定影响过于巨大，有媒体编辑在推特上表现，推特告知其员工全部办公室临时关闭，将于11月21日重新开放，而且停息了员工的辨认证访问权限，该步伐已经见效。

固然马斯克接受推特以后，不停在举行职员调解，但他所接纳的步伐似乎越来越激进。

此前的16日，马斯克给推特员工发了一封电子邮件，表现：“未来，要打造一个突破性的推特2.0，并在竞争日益剧烈的天下中取得乐成，我们须要非常刚强。这将意味着长时间高强度工作。只有精良的表现才算及格。”

邮件要求员工如果想留下来，请点击“是”。邮件称，那些在东部时间17日下战书5点之前没有复兴的人将被视为辞职，并得到三个月的驱逐费。

固然现在尚不清晰有多少员工选择留下来，但种种迹象表明推特的文化正在改变，变得夸大长时间和告急的节奏。

除了工作时间和强度，马斯克与推特员工的辩说还在于远程工作。新冠以来，很多公司接纳线上办公方式，但马斯克却极其讨厌这种方式。

早在本年5月尾，马斯克就曾发布了两封备忘录要求“特斯拉员工必须每周至少在办公室工作40小时”，如果员工不担当，就意味着主动辞职。

而对推特员工，马斯克此前也曾在邮件中表现，将不再允许远程工作，员工每周至少要在办公室呆 40 个小时，除非有他本人同意的破例情况。

不外在16日的邮件中，马斯克的态度似乎有所软化。马斯克写道，关于远程工作，须要答应的只是你们的司理负责确保你们做出出色的贡献。我们还渴望你们能以公道的节奏与同事举行面对面的交换，最好是每周一次，但每月不少于一次。

除了内部抵牾，马斯克还面对外部压力。据一位不肯透露姓名的人士透露，美国当局正在寻求有关马斯克收购Twitter后与持有该公司股份的外国投资者告竣的保密协议的信息，以及这些协议是否允许他们访问用户的个人数据。

就在几天前，美国总统拜登表现，马斯克的贸易优点和与外国当局的接洽须要检察。

广告主停息投放广告、大规模裁人、蓝“V”认证推行失败......马斯克接受推特以后，推特并没有变得更好，反而越来越失控。接下来，马斯克如果不能尽快做出调解，推特大概面对更糟糕的处境。