为支持AI角逐 谷歌那些让人倾慕妒忌恨的福利没了？

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腾讯科技讯 4月1日消息，谷歌向来以提供免费午餐、按摩等令人艳羡的福利著名于科技行业，不外为了更专注于AI竞争，这家科技巨头正在积极镌汰本钱，并重新定位自己。

美国本地时间周五，谷歌及其母公司Alphabet首席财务官露丝·波拉特向全体员工发电子邮件，公布该公司将关闭部门办公室的“微型厨房”，并在人流量不高的日子关闭自助餐厅。同事，该公司也不再提供免费零食、麦片、浓缩咖啡和苏打水。

别的，个人条记本电脑等办公装备的付出也将被镌汰。谷歌正引入一个内部工具，以资助团队选择本钱更低的外部服务提供商，如软件和装备提供商。波拉特还在电子邮件中证实，本年早些时间公布的大规模裁人仍在“某些国家”继续举行。

她在电子邮件中写道： “就像我们在2008年所做的那样，我们将通过研究数据来确定其他付出范畴服从不高大概不符合我们渴望的地方。”她增补说，谷歌本年的目的之一是“通过进步速率和服从实现长期的本钱镌汰”。

波拉特说：“鉴于我们迩来的增长有所减缓、经济环境布满寻衅，以及在推动技能发展过程中发现了更多投资时机（特别是在AI范畴），这项工作显得尤其紧张。”她说，谷歌还将团队转移到“优先级更高的项目”，将新雇用的速率保持在低于已往几年的程度，并镌汰在软件工具、装备和顾问方面的付出。

纵然在高薪科技公司中，谷歌也因其提供各种福利而著名，包罗免费洗衣、按摩、餐饮和健身办法。令人艳羡的福利、高薪和经常性授予股票嘉奖，使该谷歌得到了“硅谷最佳雇主”的美誉。在疫情期间，谷歌的部门员工以致诉苦公司没有把食品送到他们家门口。

但科技股的抛售和对经济阑珊的担心闭幕了IT从业者的黄金韶光，谷歌也不得不跟随其他科技偕行的脚步，开除了数千名员工，镌汰了扩张项目，并取消了员工长期以来已经风俗的福利。

谷歌发言人克里斯·帕帕斯说：“我们正在举行很多更符合实际环境的改变，以资助我们继续以负责任的态度管理我们的资源，同时继续提供行业领先的福利和报酬。”

为了应对经济不确定性，科技公司迩来又开始了新一轮的降本增效举措，此前在疫情时期的增长发生逆转后，它们又开始镌汰开支。本年1月，谷歌实行了初次大规模裁人，开除了1.2万人，震动了那些本以为该公司不会受到科技裁人潮影响的员工。

本月早些时间，Facebook母公司Meta表现，将在将来几个月裁人约1万人，这是所谓“高效年”的一部门。该公司客岁秋日裁掉了约1.1万人。亚马逊本月也表现，将在广告和云盘算等范畴再裁人9000人，此前该公司已经公布操持裁人1.8万人。

谷歌也在积极跟上微软的步调，而越来越多资金富足的初创企业也在推出新的AI产物。很多业内人士表现，这些产物将改变人与盘算机交互的方式，并开启一个科技竞争和创新的新期间。

已往十年，谷歌在AI范畴投入了数十亿美元资金，约请了很多天下顶级研究职员。但当规模比其小得多的初创公司OpenAI开始推出图像天生器和谈天呆板人等AI工具时，谷歌却依然被打了个措手不及，不外这却让平常用户、技能专家和华尔街感到高兴。

固然，谷歌仍处于AI角逐的中心赛道，在运行训练尖端AI算法所需的巨大能源麋集型盘算步调方面，谷歌布满盘算机服务器的大型数据中心使其具有天然上风。波拉特说，该公司现在的工作重点是探求更有用地使用这些盘算机以节流时间和能源的方法。

波拉特写道：“我们将专注于更有用地分配我们的盘算工作负载，让我们的服务器和数据中心发挥更大作用。我们已经在这些积极中取得了希望，并将继续进步服从。思量到根本办法是我们最大的投资范畴之一，这些工作加起来非常紧张。”（金鹿）