新东方“召回”老师做主播引热议，前员工：不是全部人都能成为董宇辉

图据IC photo

“等新东方好的时间，把他们再接返来，我还挺想他们的。”

数月前，东方甄选主播董宇辉说到这句话时，一度泪洒直播间。如今，新东方真的开始“召回”老师了。

克日，多名新东方前员工体现，收到“老东家”新东方的职位约请。新东方面向老员工们开放了包罗主播、贩卖运营司理等岗位，将其定名为“归巢筹划”。

一时间，新东方“召回”老师的消息引发热议。有不少网友对新东方此举体现赞同，称新东方是一家有本心的企业，但也有声音以为新东方有营销的意味。

8月22日，一位新东方前员工对红星资源局体现，新东方此举体现它是一家有情怀的企业，但对于现在开放的岗位却并不感爱好，不是每个老师都能像董宇辉那样得当做主播。尚有前员工反问到：“直播间装得下这么多老师吗？”

“召回”老师引热议

4个开放岗位有两个与直播相干

8月19日，多名新东方前员工在微博、小红书等外交平台体现，收到新东方的职位约请，此中尚有“好久不见，甚是缅怀，欢迎回家”等话语。

图片来自受访人

红星资源局从一位新东方前员工处获悉，此次职位约请中开放的岗位包罗主播、高中整日制项目总监、贩卖运营司理和品牌公关，工作地点均为北京。新东方还在雇用页面末端体现，未来将会有更多岗位开放。

图片来自受访人

从“新东方校友讲堂”微信小步调上可以看到，新东方将此次岗位雇用定名为“归巢筹划”。

一时间，新东方“召回”老师的消息引发热议。8月20日，“新东方向全部离开老师发出职位约请”的话题登上微博热搜。

在浩繁讨论声中，不少网友对新东方此举体现赞同，称新东方是一家有本心的企业:“非常敬佩俞敏洪和新东方管理层，可以或许妥善处置处罚学员退费和员工的驱逐补偿，在双减局面下积极转型，闯出一番新天地。有本心、公理感的企业肯定会迎来第二次发展时机的。 ”

尚有网友将职位约请与董宇辉上述话语接洽起来，歌颂新东方“说到做到”。

但也有声音以为新东方有营销的意味。红星资源局注意到，有网友对新东方此次雇用的岗位产生质疑。“让老师归去做贩卖做主播，这两职位只要是直播行业哪个公司不都招？”“这是要全部转主播和贩卖？”

红星资源局雇用页面中看到，新东方此次雇用，主播岗位被放在了首位，品牌公关岗位的形貌也与“直播”接洽精密。本年6月，新东方旗下的“东方甄选”直播间一夜爆火，“双语带货”视频破圈后，东方甄选在雇用网站发布雇用信息，被曝出月薪5万雇用双语主播。

有市场分析称，新东方在直播方面人才需求较大，以是此次对老员工开放的职位更多也是围绕直播岗位。

8月22日，新东方在线相干负责人回应红星资源局称，这次雇用的主播岗位不但是新东方直播间，还包罗东方甄选直播间。

前员工：

不得当主播岗位

不是全部老师都能像董宇辉那样乐成

毕竟是为情怀“接回”老师，还是为东方甄选直播间招揽主播，临时无法定论。但收到职位约请的新东方前员工们却有着差异的想法。

收到新东方的职位约请短信时，蒋乐安（化名）正在上班的路上，这也是她离开新东方7个多月后，第一次收到来自老东家的短信。当看到“好久不见，甚是缅怀，欢迎回家”几句话时，她的心田有些许触动。

“第一次碰到有企业如许做，感觉挺暖和的。”8月22日，蒋乐安对红星资源局说。

双减政策落地后，在新东方成都某校区做了2年英语西席的蒋乐安，于2022年1月被新东方裁人，如今从事着与教培完全无关的工作。在她看来，这次发出职位约请，体现新东方是一家有情怀的企业。“以后有符合时机还是会思量回到新东方。”蒋乐安说。

但对于现在开放的岗位，蒋乐安并不感爱好。她以为不是每个老师都能像董宇辉那样得当做主播，站在讲台上和出如今镜头前的要求是不一样的，固然董老师可以乐成，但并不意味着其他的老师都能乐成。

另一名新东方前员工刘思思(化名)也有着雷同的想法。她对红星资源局体现，这个职位约请让新东方在其心田有加分，但没有得当的岗位。而且她此前不停在新东方湖北校区工作，如今岗位地点均在北京，对于新东方各省分校的老师来说，去北京工作本钱太高，并不现实。

“直播间装得下这么多老师吗？”新东方成都校区前员工王涛（化名）对红星资源局说。王涛追念起重新东方去职时，曾偶尔机转型到素质教诲课程，但素质教诲的“班量”无法包管，收入也会下滑。多方思量后，他还是选择了离开。

在王涛看来，主播岗位与素质教诲课程一样，无法接纳全部的老员工。本年1月，新东方首创人俞敏洪在其个人公众号发文称，新东方员工辞退6万人，其时相干话题一度登上微博热搜。红星资源局注意到，在双减政策落地前，新东方年报体现，制止2021年5月西席人数约5.42万人。

值得一提的是，拿着“N+1”补偿离开的蒋乐安还体现，新东方的去职补偿协议中提到，假如12个月内入职新东方及旗下其他机构，就要志愿退回这笔补偿金。

直播人才需求量大增

新东方必要更多的“董宇辉”

现实上，新东方此前就曾对前员工发出过约请。红星资源局发现，在一则东方甄选的招牌启示中，就写到“前新东方同事，优先任命”。

图片来自受访人

不止新东方，本年7月20日，另一家曾经的教培巨头好未来也在公众号发文“探求未来大主播——面向全部在职和去职员工”。此中，得到签约的知识博主或带货主播还将得到好未来股票鼓励。

图片来自好未来公众号

不外相对于好未来，新东方“召回”老员工的流传效果更胜一筹。在8月21日登上微博热搜当天，就劳绩了凌驾2.2亿次阅读，凌驾5000次讨论。

不但云云，讨论热度也传导到了新东方旗下直播间。红星资源局注意到，东方甄选直播间在8月21日也迎来流量高峰。据新抖数据平台体现，当天观看人次近2150万，较近10场均匀观看人次上涨69.22%；当天直播间GMV为2832万，较近10场场均GMV上涨61.76%。

红星资源局注意到，俞敏洪曾在个人微信公众号发文称，东方甄选为新东方带来了更多收入，原来平台一天只能卖五六十万元，佣金最多是百分之十，连员工的工资都不敷发。但东方甄选蹿红之后，流量与销量都迎来了暴涨。一组来自新抖官网制止7月尾的数据体现，东方甄选场均贩卖额到达1968.82万元，近30日直播贩卖额凌驾6亿元。按俞敏洪所述，以百分之十的佣金来算，近30日直播佣金就高达6000万元。

但怎样维持直播间的高人气，还是新东方现在的困难。

8月初，爆火的东方甄选直播间出现了人气和贩卖额都在下滑的征象。针对人气下滑，董宇辉也在直播中体现，“这两天周末人少正常，各人不消纠结。”乃至为吸引人气，8月8日晚，董宇辉穿上汉服，直播“上课”带货。

乃至一度有市场听说称“东方甄选遭遇抖音限流”。固然抖音与新东方都先后辟谣，但红星资源局发现，东方甄选APP现在已经在多个应用商城上线，好像要开发抖音之外的流量入口。

曾经的竞争对手也对准了知识直播的赛道，以及东方甄选APP的上线，在此配景下，对于直播相干业务的人才需求也在快速增长，新东方也必要更多像“董宇辉”一样的主播。

红星消息记者 强亚铣

责编 邓旆光 编辑 潘莉