台积电总裁发内部信：“除3nm相干职员外，鼓励员工多休假！”

择要：10月25日消息，据台湾媒体“风传媒”报导，在不久前的法说会上转达半导体市场景气下行的信息之后，台积电总裁魏哲家昨日（10月24日）下战书又发出一封员工信，表现随着后疫情期间，生存渐渐正常化，终端消耗因而进入库存调解期，鼓励员工多苏息、多与家人相处。业内人士表现，台积电此举实属稀有，大概意味着台积电产能使用率将连续下滑。

10月25日消息，据台湾媒体“风传媒”报导，在不久前的法说会上转达半导体市场景气下行的信息之后，台积电总裁魏哲家昨日（10月24日）下战书又发出一封员工信，表现随着后疫情期间，生存渐渐正常化，终端消耗因而进入库存调解期，鼓励员工多苏息、多与家人相处。业内人士表现，台积电此举实属稀有，大概意味着台积电产能使用率将连续下滑。

根据业内人士转述，此内部信约为昨日下战书4点发出，而且以视频方式报告，该视频主讲者为魏哲家，文中大意如下：

台积电上季度（第三季）的业绩再度破记录，营收、毛利、税后纯益皆再创新高；预测来岁将连续发展。

由于疫情关系，半导体科技业躬逢其盛，迎来电子业的赢利高峰，台积电同仁们这三年来辛劳了。

然而随着疫情要竣事，市场对长途办公、科技产物需求淘汰，带来环球消耗性电子正举行库存去化，这也表现，半导体渐渐进入从高峰期回归正常的阶段。

因此，公司鼓励同仁们趁这期间，多苏息、多陪家人出去玩，然而这不包罗量产在即的3nm，以及3nm以下的研发制程相干职员。

对此，半导体业内人士表现，台积电总裁发布鼓励放假的内部信，实为稀有之举。业界人士解读，固然台积电的内部信仅释出鼓励放假的信号，对照不久前的半导体人才荒，使半导体市场阑珊的信号更为明确。

晶圆代工业内人士指出，由于台积电正在量产3nm风起云涌举行中，新竹宝山的F12B、台南F18B（P7）等职员皆不包罗在“鼓励休假”的范畴中，而且还在研发厂F12（P4）N3E的相干职员都仍上紧发条中。

对此，台积电当日回应称，总裁在内部沟通时提到由于疫情而加速数字转型及市场5G及AI等需求动员台积业务增长，特别感谢同仁在已往三年的辛劳，现在因生存渐渐正常化，鼓励同仁多与家人相处，休冒充电后再继承积极。这个天下电子化的趋势不会改变，台积公司最告急的是领先技能、杰出制造及客户信托，鼓励同仁不要得意，继承与天下一起发展。

自本年以来，因大陆疫情封控重创终端需求和中国市场布局性购买力变革，紧接着因俄乌辩论、通货膨胀、美国急速升息，加速供需逆转，终端消耗出现全面性的需求下滑，先是鄙俚的PC、手机感受最深，随着长鞭效应，连续延烧到上游，成熟制程大厂如天下先辈、力积电产能使用率大幅下滑。近期，就连台积电也坦言7nm的产能使用率不如以往，出现了周期性下滑。

值得注意的是，在此之前，存储芯片产业已经提前开始调解。美光已公布2023年资源付出淘汰30%；SK海力士2023年资源付出大砍80%；铠侠也公布旗下位于日本的两座位NAND闪存工厂从10月开始晶圆生产量将淘汰约30%，以应对市场变革；三星固然表现暂不会减产，但是2022年第三季度利润同比下滑了32%。

克日，一些指标性的芯片筹划大厂包罗联发科、Nvidia、AMD等均连续传出砍单、延后拉货、启动库存调解，并下修财测的消息。

与此同时，很多大厂还公布了裁人筹划。本月初，据英国《金融时报》报导，软银团体旗下半导体IP子公司Arm已将其英国员工淘汰了20%；随后据彭博社报道称，英特尔公司正筹划大幅裁人数千人，以淘汰资本并应对不绝恶化的个人电脑（PC）市场。对此，英特尔CEO基辛格(Pat Gelsinger)也警示员工，筹划在未来几周内“针对性裁人”，将在11月1日提供更多细节；据据外媒Business Insider报道，微软已于上周在全公司范围内举行裁人近1000人，涉及Xbox、战略使命及技能等部门；10月24日，荷兰医疗装备制造商飞利浦（Philips）公布构造重整筹划，预计将裁人4000名员工。

编辑：芯智讯-浪客剑